熱心網友

能力和學歷都重要。在一個單位能不能受到重用，你在事業上能不能成功，最后決定的因素當然是你的能力，可你首先要能夠進一個你希望就職的單位，除非你自己開公司或者有關系。而現在要進一家公司，首先要通過應聘關比如遞交簡歷、面試，有時甚至是卷面考試，要命的是，所有的招聘的第一步就是資料審查也就是看你的簡歷，第二就是一系列的面試，從理論到實踐都不能保證篩選出有能力的應聘者。

熱心網友

我覺得能力占地比例更大一些，用人單位更注重的是社會經驗，當然學還是要學好的