我是行政機關從事后勤工作的工人，沒有機關后勤編制的，只是簽訂了無固定期合同，繳了一個養老金，在好多保障沒完善的情況下，非常認真的地工作，我所在的地方是湖北中等城市，工作不好找，其它保障方面我在等我們國家的法律逐步完善，我也堅信我們的行政機關能夠依法行政。但我請教我退休年齡，是按國家干部年齡（60歲）退休，還是按廠礦企業的工人年齡（55歲）來退休。

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辦理北京市提前退休 為您解之決后顧憂 只要您符合以下幾個條件，我愿盡我所能幫您解決提前退休問題 。我們是通過正常途徑，符合國家政策法規，確保您的利益。 1．具有北京市正式戶口 2．年齡：女45周歲 男55周歲 3．按時交納各種保險費用（三險），沒有拖欠 4．曾經調換過工作，企業改過制的為最佳！ 聯系人：馬先生 電話： 010-63573075 13681481421 e-mail:xiaomawnfw@

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若不因病完全喪失勞動能力只能到60,特殊工種你沒達到相應條件.病退年齡50周歲.

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你的身份應該算是企業職工，應按企業職工計算正常退休年齡，即男年滿６０周歲，女年滿５０周歲，在職女干部年滿５５周歲。特殊情況（如特殊工種、疾病、傷殘等無法繼續工作的），符合一定前提條件，經過勞動能力鑒定，可以提前辦理退休或病退。

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沒有編制，自然不能成為公務員，也就享受不到公務員的相應待遇。至于你所說的法定退休年齡，男性無論公務員還是企業人員，統統實行年滿60周歲退休制。特殊情況（如特殊工種、疾病、傷殘等無法繼續工作的）可在年滿55周歲后，提前辦理退休或病退。

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那就要看你要不要了,如果你想就更廠長去說