學(xué)旅游與酒店的管理專業(yè)的我，畢業(yè)后現(xiàn)從事的是酒店行政方面的工作，但我覺得酒店的工作太壓抑，太原則化，我想從事導(dǎo)游工作，但覺得自己經(jīng)驗不夠，不是很自信，我希望得到一些真誠的意見！

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a。高超的溝通能力 　　導(dǎo)游要具有較高的語言表達水平，對所負責(zé)導(dǎo)游的地區(qū)的風(fēng)土人情一定要清楚，懂得從人與人的感情上與游客溝通。解決得好，導(dǎo)游與游客會走得更近，心心相通，所有困難都變得容易解決，但如果處理得不好，游客自然會對導(dǎo)游產(chǎn)生回避心理，越處越難，以至游客無法接受導(dǎo)游的服務(wù)，造成不歡而散。大家都有這樣的感受：一個好的導(dǎo)游往往能帶動全團的情緒，即使是在游人多，困難多的情況下，也能輕而易舉地解決意外事件。 　　b。精通外語 (指外語導(dǎo)游)　　c。精力旺盛，熱情飽滿 　　一位美國人在申請當(dāng)導(dǎo)游時寫了她所具有的個人素質(zhì)：精力旺盛，熱情飽滿；能同各種類型、各種性格和各種年齡的人打交道；有能力解決矛盾；性情溫和；有幽默感。以上這五個方面值得有志于導(dǎo)游職業(yè)的人士參考，尤其是善于和人打交道的性格很重要。導(dǎo)游至少應(yīng)具備以下基本條件：健康、整潔、禮貌、熱情、微笑、膽大、毅力、勤奮、開朗、謙虛。 　　d。廣博的文化知識 　　不同的旅游者對文化知識的需求不盡相同，大到諸如氣壯山河的戰(zhàn)爭風(fēng)云，小至修身養(yǎng)性，吹拉彈唱，花鳥魚蟲，除文獻、考古、文學(xué)、藝術(shù)、宗教、醫(yī)學(xué)、建筑、園林、民俗外，還有服飾、飲食、兵器、娛樂、起居…… 　　游客的反映就是導(dǎo)游實際能力的表現(xiàn)，如果屢次反饋不好的話，輕則是被旅行社解聘，若是情節(jié)嚴重或涉及到違規(guī)違法，更會被取消其導(dǎo)游資格，終生不得從事此行業(yè)。新版導(dǎo)游證為IC卡，卡內(nèi)不僅有導(dǎo)游的個人資料，更有違規(guī)計分功能，使導(dǎo)游這個行業(yè)更加職業(yè)化，管理更加規(guī)范化。 。

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我學(xué)的也是旅游管理，也快畢業(yè)了，做過導(dǎo)游，我覺得個人魅力，口才，知識很重要，你可以上 上面會有你想要的答案，導(dǎo)游很多，但好導(dǎo)游不多。要做一個好導(dǎo)游，很難，但做到了，也就不難了

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我想一定要有口才，比如某人口才不好，帶大家到一個旅游勝地，本來這個地方很好的但是卻遇到了沒有口才的導(dǎo)游，那不是一件很掃興的事嗎？好要自身的素質(zhì)要好，隨便大家說什么、什么不好，都不要和大家辯嘴，我想我以后要去旅游就會去找這樣的導(dǎo)游來帶對，呵呵你說呢？祝你好運

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