作為行政人事工作者，承擔上傳下達和執行公司政令的作用，如何顯示能力？得到下屬、其他部門主管和員工及老板的高度認同是你生存的第一步。
熱心網友
要堅決執行老板的意圖，要勇于為員工爭取利益，兩者不可平衡的時候，要當機立斷，向老板靠攏就要背負惡名，向員工靠攏就要被炒魷魚，選哪個自己想好了。
熱心網友
本人從事行政人事管理者多年，提些意見供參考：1、行政人事要培養執行力，當上級下達任務時，就要在最短的時間內予以完成，因為對于公司領導者來說他們最看中的就是結果；2、要協調好各個部門之間的關系；3、對社會中的人情事故要有所了解；4、如果涉及人事的話，要多關心工人；5、做事要有計劃。
熱心網友
對,你一定要站在中間,兩邊的利益,你一定都要兼顧哦.上班時間一定要嚴厲,公事公辦.下班時間,盡量跟員工打成一片,多多幫助他們,體恤一下民情
熱心網友
低調一點好