由于前段時間與同事間有一些小摩擦，發(fā)現(xiàn)最近主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)象是挑錯的傾向，很小的事情也會向我的上級領(lǐng)導(dǎo)（主管行政）匯報(bào)我的不足，我該怎么辦好呢？比如，前一年時間吧，因?yàn)閯e的同事要在我旁邊的打印機(jī)上打印而不用為她們配備的，因?yàn)樗齻兊霓k公室不太通風(fēng)，一直不通風(fēng)五年啦；以前曾經(jīng)因有一項(xiàng)工作量巨大且瑣碎，如果我接就要求加薪，最后沒有別人均分了那項(xiàng)工作任務(wù)，可能業(yè)務(wù)方面大家有意見；我主管的一項(xiàng)工作也由于一位資深級的同事向行政領(lǐng)導(dǎo)壓過我，但她與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)后來越來越密切，并在新來的同事間具有一定的影響力，不過這事也有三年了好象！是不是這些導(dǎo)致現(xiàn)在的結(jié)果啊？如何處理好呢？要不要解釋？或是如何才能化解這種嫌隙呢？誠懇請教！提前謝謝！

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多想想自己是不是有什么不對的地方，加以改正。工作上不要挑肥揀瘦，多替領(lǐng)導(dǎo)想想，多為他人著想，問題自然輝解決的。