1.你和領導一起到某地開展調查,你因堵車遲到了,領導和其他部門同志非常生氣,你怎么辦?2.和諧社會的含義?談談單位如何做到和諧.3.領導要去外地出席會議,你作為主要隨從人員,會前會后應做哪些工作?4.你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,你在這種情況下怎么辦?

熱心網友

1,首先如果因為自己的遲到產生了不良后果,那么就要盡最大的努力彌補自己的不良后果,把問題降低到最底點。使我們能及時出發。不能辯解自己的原因。其次我會誠懇的接受批評,并做出檢討。因為這是我的工作失誤,作為一名合格的公務員,必須做到遵守時間,而且要有預見性,對可能發生的情況做出準備。我完全可以提前一些時間。那就不會發生這種情況了。第三這也給我在今后的工作中敲響了警鐘。我一定會吸取教訓。避免類似問題再次發生。2,和諧社會是應該是胡書記論和諧社會的六大特征:民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與自然和諧相處,這也正是黨和國家,以及廣大人民群眾都在努力創造的奮斗目標。作為單位也必須做到和諧,和睦相處形成和諧的工作環境,是工作能否順利進行的關鍵。也是基礎。只有在和諧的工作環境中,同事之間才能互相幫助,互相支持,互相合作,從而形成合力,使工作順利完成。把工作做好,做精。3,做為領導的隨行人員。就要做到把這次的行程安排是當,避免出現問題。第一做好出行的準備工作,如;預定機票,聯系好當地的接待人員,準備好所需的材料,需要的天數,必要的支出預算。向領導匯報。第二在會議前做好發言的材料,以及去會場的方式。了解發言的順序和時間。第三回來后把會議的一些事項和需要落實的部分,以及花銷做出總結,向領導匯報。4,首先我會找本級領導和他溝通,了解他為什么不想上報。同時用適當的方式,巧妙的提醒他,如果瞞報錯誤帶來的不良后果和對他的影響。希望他能分清利弊。其次如果他還是一意孤行,決定瞞報,我會嚴肅的提醒他,這種做法是非常錯誤的,也是違背原則的。相信領導會想通的,第三在不是萬不得已的時候,我是不會越級向上級領導匯報的,要尊重自己的本級領導。實際上,這也是對本級領導的負責,避免他今后犯更大的錯誤。。

熱心網友

1。首先我必須表示我誠摯的歉意，然后看看是不是因為我的遲到造成了嚴重的后果，如果是這樣，當務之急就是要禰補自己的失誤，使損失降低到最小的程度，還要接受領導的批評，爭取下次不能再犯。 如果并沒有造成什么損失，就要好好的和領導和同志溝通，講眀我已經盡了最大的努力趕來，以求得他們的諒解，相信他們會理解的。在以后的工作中，我會更加的努力，和守時，讓領導和同志知道我不是一個會隨便遲到的人。2。和諧社會的含義?談談單位如何做到和諧？和諧社會即使社會的各個方面相輔相成，此消彼長，共同的前進。單位的和諧我覺得應該有以下幾個方面，第一，使人際關系方面，對于一個公務員來說，和同事之間友好的相處相互的協助事干好所有工作的關鍵，也有利于自己的業務水平發展和身心健康的發展。會使單位里的同事心往一處想，勁往一處使，人際關系的和諧和高工作效率直接聯系在一起。第二，是競爭的和諧，競爭有良性的競爭和惡性競爭兩種，良性的競爭有利于工作的進行和單位人員素質的提高，惡性的競爭就會起反作用，不利于團結，不利于進步。第三，是領導和被領導人員之間的和諧，領導做到公正廉明，做好領頭羊，帶領大家共同為了人民的利益而努力，下屬尊重領導，聽從領導安排，盡心盡力為國家謀利益。這就是我所認為的和諧單位應具有的特征3。領導要去外地出席會議,你作為主要隨從人員,會前會后應做哪些工作?首先，領會好會議的精神，準備好發言稿，歸納可能會出現的問題，想想解決的辦法，把這些重要的文件分門別類的放好，并且留一個備份在自己的身上以免出現意外。 然后，聯系賓館，多了解幾個賓館，和有關人士商量一下，選擇最合適的一個。 定票，飛機，火車或者船，和有關人士商量一下，看看定什么最合適。 請示領導后，安排好領導不在期間的事務處理問題，開會期間，加強和單位的聯系。最后，不能忘記自己的工作，根據輕重緩急安排好。4。你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,你在這種情況下怎么辦? 領導這樣的掩飾我的錯誤，士為了影響單位的聲譽，這就要看我的錯誤是不是嚴重到違背了原則。如果我的錯誤并不是很嚴重，那么不妨尊重領導的安排，在以后的工作學習中注意自身能力的提高，杜絕再犯此類的錯誤。 如果我的錯誤很嚴重，已經違反了原則，或者是法律法規，損害了集體的利益，我會主動和領導交流，要求承擔這件事的責任，相信領導本著一顆為公的心，會理解我，并作出正確的選擇的。我也是快要參加面試了，練一下，呼呼，其實前面的大哥已經答的很好了，有狗尾續貂的感覺，呼呼～～。

熱心網友

過幾天我也要去面試了，好緊張啊,拿你的題熱熱身吧,哈哈,我是應屆畢業的,哈哈,所以,可能有點幼稚，咱們多探討吧!1。你和領導一起到某地開展調查,你因堵車遲到了,領導和其他部門同志非常生氣,你怎么辦?你覺得這個還能有其他的辦法嗎?既然事情已經發生了，你首先要做的就是承認錯誤,不管是什么原因造成的,你都要為你的遲到承認錯誤,在此要強調一點，就是不要強度你是客觀原因遲到的,因為既然是遲到了，本質上是沒有區別的!第二點就是要更加努力的投入工作,積極配合領導,直到他們都不生氣為止,如果他們還在生氣,說明你的努力還不夠!而且你可以再加一點，就是說,你覺得既然他們是單位的領導,他們的素質都是非常高的,我覺得他們會體諒到我的難處,同時這個問題也將會很快的解決的!2。和諧社會的含義?談談單位如何做到和諧。和諧社會的含義要從各個方面說,比如人文,科技,地理,經濟,教育等等,都要和諧,合理分配。。。單位也要從幾個方面說,我覺得首先可以總的說一下,比如我覺得單位如果要達到和諧,首先要實現人事,行政,日常管理費用等等!你想說什么就說什么,只不過，你要自圓其說。然后你再分著說一遍!3。領導要去外地出席會議,你作為主要隨從人員,會前會后應做哪些工作?去外地開會,首先要和舉辦方取得聯系,問清楚會議主要是什么內容,你才可以具體準備,同時要清楚他們是否提供車票,食宿等。問好之后,就可以開始準備了!第一,訂機票,車票,訂酒店房間,前提是人家不給提供!第二,把會議所需要的材料,發言講稿準備好第三,把目前單位內的適宜妥善安排好，也許領導會自主安排,但是這點，你必須想到!第四,就是安排好你現在的工作,你可以交由其他人代理!4。你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,你在這種情況下怎么辦? 這種情況下,你要做的就是和你的本級領導商量這件事,你不可以自己決定怎么去做!因為本級領導是你的直接領導,你的各項工作也都是圍繞著你的本級領導的指揮開展的,所以,你必須服從你的本級領導!第二,你要正確分析你這個工作上的失誤是不是很重大,會不會對本單位造成重要的影響,在此,你要做利害分析,是隱瞞的利大,還是公開的利大,在此要強調你把單位的利益放在首位,如果是公開利大于弊的話，你要同你的本級領導商量,取得他的同意，并主動承認錯誤,我想你的上級領導會原諒你的!。