熱心網友

一方面要靠政策扶持和推動，另一方面要看企業(yè)和職工的積極性。國家對年金的政策扶持是通過稅收優(yōu)惠政策等措施實現(xiàn)，目前，從國家級的政策來看，東北3省和文化體制改革試點地區(qū)及單位，單位繳費已經實行了4%計入成本的政策。一些省級政府也對地方的企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策做了規(guī)定。全國性的稅收優(yōu)惠政策，勞動保障部一直在會同有關部門進行研究。 　　按照企業(yè)年金的政策規(guī)則建立的年金計劃，才能享受稅收優(yōu)惠，作為企業(yè)，應該按照規(guī)定的辦法建立企業(yè)年金，否則就不屬于企業(yè)年金，不受企業(yè)年金政策的保護。 　　考慮到中小企業(yè)自己難以建立企業(yè)年金理事會，單獨選擇法人受托機構管理費用比較高，為了使它們順利建立實施企業(yè)年金制度，我們正在研究是否可以允許中小企業(yè)參加集合性計劃問題。也就是由法人受托機構作為載體，建立適合中小企業(yè)特點的集合年金計劃，企業(yè)根據自己的年金方案，選擇參加一個集合性計劃。當然，這件事情如何操作還需要進一步研究，最后應以文件為準。 。

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