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企業年金市場的培育和發展涉及多個政策領域,其中,實行稅收優惠政策是激勵個人養老儲蓄,發展企業年金的關鍵性制度...作為促進企業年金發展導向的稅收政策已經成為約束企業年金市場健康發展的重要條件之一。... 在目前的稅收制度下，稅收支出比較低，在我國財政承受范圍之內。根據前面稅收模式對國家稅收的財務影響的測算，EET模式并不會造成財政支出的巨額增加，而且以我國近年來財政收入良性發展的趨勢來看，實施EET模式是目前我國財政狀況完全能承受得起的。
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企業年金市場的培育和發展涉及多個政策領域,其中,實行稅收優惠政策是激勵個人養老儲蓄,發展企業年金的關鍵性制度。。。作為促進企業年金發展導向的稅收政策已經成為約束企業年金市場健康發展的重要條件之一。。。?！ ≡谀壳暗亩愂罩贫认?，稅收支出比較低，在我國財政承受范圍之內。根據前面稅收模式對國家稅收的財務影響的測算，EET模式并不會造成財政支出的巨額增加，而且以我國近年來財政收入良性發展的趨勢來看，實施EET模式是目前我國財政狀況完全能承受得起的。 此外，勞動和社會保障部社會保險研究所所長何平也曾指出，假定從2003年起，中國基本養老保險參保企業普遍建立起企業年金制度，未來20年企業年金總積累額將達到4。75萬億元。國家累計減稅總額在2020年將達到9480億元，但這意味著國家每減少1元稅收，可使企業年金增加5元積累，減少國家基本養老金的公共財政支出。退一步講，一個企業舉辦企業年金計劃與否，不僅與稅收優惠有關，還取決于企業的經濟實力。 目前，我國企業由于改制等各種問題，負擔過重，但發展趨勢依然向好，我們估計短期內稅收優惠政策給予得當，會刺激不少有實力且有愿望的企業舉辦企業年金計劃，但不會出現所有企業一窩蜂似地舉辦年金計劃，造成短期財政難以承受的局面。這樣的話，企業年金的稅收優惠政策在近期內并不會給政府造成很大的損失，但它給社會帶來的長期隱性收益則遠遠超過當期稅收收入的損失。 。
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金融機構能否盡快成長為合格的企業年金市場主體，是企業年金市場健康發展的關鍵所在。受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人四種角色的分與合；各金融機構(四種角色)之間的合作和競爭；各機構組織形式、運營管理模式的選擇，服務能力的提高；在規模不足情況下，在盈虧點到來之前，如何進行成本收益等等，這些都將成為今后金融機構開展年金業務時所必須面對并要解決的問題。
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