已經做了兩年多總經理秘書的我如今已經成為了公司的骨干，很多同事都認為我的能力出眾可是我的老板卻始終看不到但是她對我的工作還是肯定的很多棘手的事情總是別人辦不了的時候就安排我去作可是我也要職業發展啊所以想請教一下各位專家我的職場生涯下一步該往哪走呢？

熱心網友

你現在的情況不錯，以后的發展方向：分公司經理，部門經理。

熱心網友

換個環境

熱心網友

跳槽

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您好！我認為，秘書的最高級別是高級秘書，在許多大企業，他們都起著不可替代的作用，年齡已在40歲左右。年紀太輕，反而不被重用。高級秘書要求有長期的外企工作經驗、良好的外語條件，良好的協調能力、判斷能力及預見能力。若你能以高級秘書的標準要求自己，在自己職業發展的道路上會走得更好。 高級秘書需要哪些資格？我國的秘書國家職業標準里面規定，高級秘書是取得中級職業資格以后，連續從事本職業工作四年以上，并經過高級秘書的正規培訓，達到標準學時，并取得畢結業證書；第二個條件是取得中級職業資格證書以后，連續從事本職業工作七年以上，也可報考報考高級秘書；第三個條件是取得秘書或相關本科畢業證書連續從事工作一年以上的；第四個是取得勞動保障廳審定的以高級技能為培養目標的本專業畢業證書，這四個條件，符合下列條件之一的都可以報考高級秘書?！　〕松鲜鰧I資格認證之外，還應具備以下幾個方面的素質：多元化才能，應懂得兩國甚至三國以上的語言；組織能力，要為各種會議和活動作計劃，并落實安排；溝通能力，要善于協調企業內外部的關系；獲取新知識的能力，秘書必須通過繼續深造來不斷增長知識和提高技能；團隊合作能力，要參加到許多實際項目中去，需要收集信息，需要督促團隊努力工作。 秘書的職業發展方向有以下5個方面： 一、行政類，這類秘書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任、綜合管理部主任等職位，常見于政府部門、大型企業等。 二、助理類，可以進一步發展為總經理秘書，總經理助理。 三、人事類，可以發展為人力資源主管。 四、公關類，從接待、協調工作過渡到公關經理、客戶經理，這種在餐飲業比較常見。 五、業務類，他們平時跟著老板抓業務，可以進一步發展為商務主管，業務經理等。 以上希望能對你有所幫助，并祝你成功！。