老板給的錢一年比一年少，活卻多了，怎么辦，我是不是該另找地了？？

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忍無可忍，無需再忍！

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是的，該離開的時候，別客氣．

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是因為工作單位不景氣，還是因為你的工作能力的問題呢？其實(shí)在企業(yè)里給加薪的，一般要不就是和老板關(guān)系不錯，要不就是對企業(yè)做了很大的貢獻(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得是一定要留主的人才．如果以上條件你都符合，而老板卻那么吝嗇的話，我覺得你可以離開．可是如果是你自己有不足的地方，我覺得你還是應(yīng)該自我反省一下吧．其實(shí)有因就一定會有果的．不要太早決定放棄．長久這樣不好！祝你一切順利！

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1、炒他2、怠工

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炒了他吧，另謀高職，即可以多掙錢，又可以換換環(huán)境，何樂而不為。

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把他抄了!

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在這樣的老板手下工作，是沒有什么發(fā)展空間的，還是另攀高枝吧！