我在一家規模不算小是私人企業工作，公司和我簽了兩年的用工合同，同樣的工種，以前的老職工待遇和我的相同，區別就是，我的保險金（最低基數的43%）全額在我的工資里扣除，質量合理嗎，我應該找什么樣的機關咨詢？國家又沒有相關的規定？
熱心網友
給員工上社保是法律規定的單位義務,所以你所在的單位的做法是錯誤的，你可以向單位提出你的要求，如實在不行，可以向當地勞動保障部門提出仲裁。上海保險之家：
我在一家規模不算小是私人企業工作，公司和我簽了兩年的用工合同，同樣的工種，以前的老職工待遇和我的相同，區別就是，我的保險金（最低基數的43%）全額在我的工資里扣除，質量合理嗎，我應該找什么樣的機關咨詢？國家又沒有相關的規定？
給員工上社保是法律規定的單位義務,所以你所在的單位的做法是錯誤的，你可以向單位提出你的要求，如實在不行，可以向當地勞動保障部門提出仲裁。上海保險之家：