最近我找到一份工作，即將要和公司簽約。我很擔(dān)心公司要求簽兩三年，因?yàn)槲掖蛩銋⒓?6年的研究生考試，這樣考上的話，明年9月就要開(kāi)學(xué)。所以我希望簽一年。我估計(jì)在簽約時(shí)，簽多少年很難和公司平等協(xié)商。例如公司要求簽兩年，而我又無(wú)奈的接受了。這樣，若我提前離職，需承擔(dān)的最大責(zé)任（賠償）是什么？

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勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)即可，但如果公司牽涉到培訓(xùn)補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制的什么就另當(dāng)別論了，還有就是你工作的工種是什么，像我公司主管級(jí)的是簽三年，工程師設(shè)計(jì)師是二年，一般文員都是一年的，你不要太擔(dān)心了

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當(dāng)然是公司說(shuō)了算，你不滿意可以不去這家公司就職，但你無(wú)權(quán)要求人家一定要根據(jù)你的要求確定期限。

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違約賠償。其中包括公司對(duì)你的培訓(xùn)費(fèi)，招聘費(fèi)用和其他一些特殊費(fèi)用，這些都應(yīng)該在合同中注明。