享受勞保基金撥付的建筑施工企業必須具備哪些條件？應盡哪些義務？享受勞保基金撥付的建筑施工企業必須具備哪些條件？應盡哪些義務？
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進寧施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進寧施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進寧施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進寧施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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一、 持有《xx省建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進x施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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一、 持有《寧夏回族自治區建筑工程勞動保險基金統一管理注冊證》。二、 持有建筑施工企業資質證書和營業執照。三、 建筑施工企業管理制度和財務制度健全。四、 企業就業人員相對穩定，參加養老保險社會統籌，在勞動管理機構登記，并核發了《建筑工程企業勞動保險基金管理登記證書》。五、 外省建筑施工企業必須持有區建設行政主管部門簽發的《進寧施工許可證》施工企業必須按規定進行勞保基金統一管理注冊登記，配有專職管理人員；必須認真履行勞動保險基金年度預算申報、工程開工、結算聯系單等勞保基金管理制度；必須嚴格執行工程投標報價；簽定工程承包合同、竣工結算勞保基金單獨列項的規定。應積極配合管理部門做好宣傳工作。
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必須具備法律規定的安全生產條件,依法向政府有關部門申請、辦理安全生產許可證,持證生產經營
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我國從1951年開始，建筑工程勞動保險基金一直是在工程造價的間接費中構成，由國家按施工企業勞保基金的實際支出確定計取費率，施工企業按規定的費率向建設單位自行收取、自行管理。國家在一定時期，根據施工企業勞保基金負擔的變化，調整勞保基金在工程造價中的含量。 改革開放以來，迅速發展的各類建筑施工企業并存，企業之間負擔不一，使勞保基金在工程造價中企業自行計取的標準難以確定，加上激烈而不規范的市場競爭，使勞保基金大量流失的狀況越來越嚴重。自治區人民政府為了從根本上解決建筑工程勞保基金管理的弊端，將工程費用定額中由施工企業通過工程間接費計取的勞保基金單獨列項，統一由建設行政主管部門按統一標準向建設單位收取，統一撥付給企業，為全社會勞保統籌提供可靠的資金來源。建筑工程勞保基金實行統一管理，是勞保基金管理辦法的重大改革，因此，統一管理后的勞保基金仍是工程造價的組成部分