面試的時候都應注意什么?比如衣著，談吐啊什么的,請各位大俠指點一下謝謝了!~~~~~~~`

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衣著整??﹐人要精神?吐明白有活力。不要不懂?y?吐1、要誠實，實話實說。不要企圖隱瞞或欺騙，其實你當時得逞，以后工作的時候還是不過關。 2、心態要好，不要指望招聘公司能夠給帶來什么樣好處，一顆平常心。 3、在面試的時候，多談一些自己覺得有優勢的地方，一般少談一些自己不足的地方，學會轉移話題。

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衣著整潔大方.對自己要自信點

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微笑面對著人家

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要 穿著的 體；注意自己的形象站有站像，坐有坐像

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我認為最重要的是衣著和說話方面。衣著方面要大方得體，再就是說話時要大膽一些。不要語無倫次。有些你很想知道但又不好問的問題尤其在注意。

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首先要衣著整潔，注意不是衣著光鮮,過分注意打扮反而會起到相反效果。再者談話時要不卑不亢,不能貶低自己，也不要過分的自負,有自信，但不能鋒芒畢露.要盡量顯得自己有經驗，顯出與別的應聘者的不同。最重要的是要誠實,行就是行,不行就是不行.我的應聘時校長(我是老師)給我一句話說:"這孩子很直率，很誠實,我就欣賞他這一點。"結果我被留下了。談話時要盡量貼近應聘方向，充分顯出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表現。大家都喜歡沉穩的人。注意表現個人修養，言談舉止行為做派要合規矩。不能象小地痞似的滿嘴臟話,也不能語無倫次,寧可說慢點，少說，也不要說錯。

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穿著

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首先當然是第一印象比較重要衣著方面要整潔,面試的時候一定要有自信了其實面試的時候有很多技巧的,具體的那就太多了.臨場發揮吧

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著裝：不宜太個性（當然藝術系的可以適當章顯個性）和太正式，整潔就可以，忌諱一身名牌！談吐：要不卑不亢，自己要有信心，不要有唯唯諾諾的感覺。當然也不能羅嗦，因為招聘人員要接待很多人，只要給他們留下深刻的印象就可以。

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我覺得自然．輕松要緊不要夸大自己．

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首先當然是第一印象比較重要衣著方面要整潔,面試的時候一定要有自信了其實面試的時候有很多技巧的,具體的那就太多了.臨場發揮吧首先要衣著整潔，注意不是衣著光鮮,過分注意打扮反而會起到相反效果。再者談話時要不卑不亢,不能貶低自己，也不要過分的自負,有自信，但不能鋒芒畢露.要盡量顯得自己有經驗，顯出與別的應聘者的不同。最重要的是要誠實,行就是行,不行就是不行.我的應聘時校長(我是老師)給我一句話說:"這孩子很直率，很誠實,我就欣賞他這一點。"結果我被留下了

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首先要衣著整潔，注意不是衣著光鮮,過分注意打扮反而會起到相反效果。再者談話時要不卑不亢,不能貶低自己，也不要過分的自負,有自信，但不能鋒芒畢露.要盡量顯得自己有經驗，顯出與別的應聘者的不同。最重要的是要誠實,行就是行,不行就是不行.我的應聘時校長(我是老師)給我一句話說:"這孩子很直率，很誠實,我就欣賞他這一點。"結果我被留下了。

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首先要衣著整潔，注意不是衣著光鮮,過分注意打扮反而會起到相反效果。再者談話時要不卑不亢,不能貶低自己，也不要過分的自負,有自信，但不能鋒芒畢露.要盡量顯得自己有經驗，顯出與別的應聘者的不同。最重要的是要誠實,行就是行,不行就是不行.我的應聘時校長(我是老師)給我一句話說:"這孩子很直率，很誠實,我就欣賞他這一點。"結果我被留下了。談話時要盡量貼近應聘方向，充分顯出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表現。大家都喜歡沉穩的人。注意表現個人修養，言談舉止行為做派要合規矩。不能象小地痞似的滿嘴臟話,也不能語無倫次,寧可說慢點，少說，也不要說錯。

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衣著整潔大方,態度不卑不亢.

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面試這個東西很個人化、很隨機化的，沒有絕對的技巧和經驗。也沒有必要去刻意的琢磨如何去面試。你全就當做是和一個朋友針對你們雙方共同感興趣的話題的一次聊天。自然的表達自己就OK了。不要想其它的問題，如會不會成功，會不會失敗，答錯了，多少銀子之類的。

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男生面試:　　穿西裝是最為穩妥和安全的。在顏色選擇方面，應聘者最好穿深色的西裝，比如灰色、暗綠色和深藍色，它們給人以穩重、忠誠、干練的感覺。在面料選擇方面，最好選擇天然織物做的西裝，因為人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺，缺乏垂感。在款式選擇方面，體瘦的人適宜穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案為格子或人字斜紋的西裝，這樣會顯得較為豐滿、強壯。體胖的人則可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝，款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。 此外，男生著西裝還有十忌： 一忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋； 二忌襯衫放在西褲外； 三忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙； 四忌領帶顏色刺目； 五忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣； 六忌不扣襯衫扣就佩戴領帶； 七忌西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1厘米； 八忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊； 九忌西服配運動鞋； 十忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

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要有個性

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面試時沒有絕對的方法形象!應該有針對性的進行包裝,比如銷售工作應聘時要表現的很善談很睿智,而技術類應聘則需要表現的自己對工作的強烈責任心和以往的 經驗.

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面試中的禁忌 　　(一)面試中，忌不良用語　　1。急問待遇　　“你們的待遇怎么樣?”“工作還沒干，就先提條件，何況我還沒說要你呢!”談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。　　2。不合邏輯　　考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。 又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。　　3。報有熟人　　“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。　　4。本末倒置　　例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位面試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們單位有多大?競聘比例有多少?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位面試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。　　5。不當反問　　主考官問：“關于工資，你的期望值是多少?”面試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。　　(二)面試中，忌不良習慣　　面試時，個別面試者由于某些不拘小節，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：　　手 這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。　　腳 神經質般不停晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。　　背 哈著腰，弓著背，似一個“劉羅鍋”，考官如何對你有信心?　　眼 或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。臉或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般的表情怎么能打動人?要記住，一張活潑動人的臉很重要。　　行其動作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信；有的反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官會將你看“扁”。　　總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。 。

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首先要衣著整潔，注意不是衣著光鮮,過分注意打扮反而會起到相反效果。再者談話時要不卑不亢,不能貶低自己，也不要過分的自負,有自信，但不能鋒芒畢露.要盡量顯得自己有經驗，顯出與別的應聘者的不同。最重要的是要誠實,行就是行,不行就是不行.我的應聘時校長(我是老師)給我一句話說:"這孩子很直率，很誠實,我就欣賞他這一點。"結果我被留下了。談話時要盡量貼近應聘方向，充分顯出自己的能力（而且要稍微夸大些），也不要有急功近利的表現。大家都喜歡沉穩的人。注意表現個人修養，言談舉止行為做派要合規矩。不能象小地痞似的滿嘴臟話,也不能語無倫次,寧可說慢點，少說，也不要說錯。其實我很年輕的,呵呵，剛畢業4個月，談談自己的看法，見笑.

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首先當然是第一印象比較重要衣著方面要整潔,面試的時候一定要有自信了其實面試的時候有很多技巧的,具體的那就太多了.臨場發揮吧