本人原來在某城市工作，96年由所在單位辦理個人社保，社保金一直由單位交納。2004年11月份回到原籍，辦理社保轉移時，工作所在地社保局說賬戶金額中含有個人部分和單位部分，只轉個人部分。這樣，所轉金額僅有總額的三分之一。請問他們這樣做符合政策嗎？

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是只轉個人帳戶的帳戶余額,統(tǒng)籌部分是不能轉的.你以后退休后拿多少錢是由你的帳戶余額和當?shù)氐钠骄べY水平來定的.你的帳戶余額的錢所起的決定作用很少的，主要是看你退休時當?shù)氐墓べY水平的。所以不用急，這是國家規(guī)定的。

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這是符合國家文件的。單位交的不能轉移，這是“肥水不外流”的地方保護主義做法。還有即使是年年交社保的職工，要是自己還沒有到拿退休工資的年齡，不小心就身故了，也只退個人所交的那部分。單位交的一分錢也不退的。曾經(jīng)在電視上看過這樣一件事，有個南京躍進汽車廠的老同志，在該廠工作交過社保7年后，自己跳出原單位，到深圳去發(fā)展，深圳的公司也為他交了社保，電視播出的那年他正好退休，電視里說，他為了這養(yǎng)老金的事，到底是在南京拿還是深圳拿而好幾回往返在兩地跑。記者同情他，也隨他一起為這事打抱不平去過深圳。可是沒有用。 因為按照規(guī)定交的年限，在南京時。因為92年前參加工作是老職工，允許交12年，可是沒交到12年他離開了。在深圳92年后參加工作，需要交15年，但沒到15年他退休了，如躉交余下的年份，他家又不在深圳。不能領到深圳的養(yǎng)老金。即使轉只能轉個人的很少部分。而且南京和深圳都沒有銜接的。

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您盡管放心，他們的做法符合勞動和社會保障部的相關規(guī)定的。只要您把轉移的手續(xù)辦妥，不會影響您將來的保障利益的。這是全國統(tǒng)一的轉移方式，一般沒必要對您做弊，如果他們辦的有誤，不僅對他們自己沒有絲毫好處，還要承擔法律責任呢。

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這是符合國家文件的。

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符合，勞動和社會保障部有相關規(guī)定。