我是一個普通的銷售主管，再工作中我全心全意為公司創造效益，可我們的領導卻總是把我的業績與功勞轉嫁到一個同事那里（他與該同事并非親戚），最近一個與工資考核有關的文件里我看到的。他還瞞著上級克扣我的工資獎金（未得到絕對證實），我不知道該怎么辦。另外我的哪個同事是絕對的小人，經常在領導面前搬弄是非，無中生有，不知道該怎么對付這種人，以上兩個問題您能教教我嗎？謝謝！

熱心網友

如果是你的領導和你的同事有什么你不知道的關系，那就不好辦了，如果你要做下去就要忍受住喲，如不重要就和領導私下談談這件事，如領導不通情達禮，就只有走人了！供你參考。

熱心網友

這要看你怎么想，你是非這份工作不可嗎？還有，你向領導正面的反映過問題嗎？！看你的名字應該是位女士，如果你的領導心知肚明這件事的話，是不是那位同事也是女士，而且是不是領導看她比看你順眼！如果是，那這個問題就復雜了！可以說你的工作沒法干了！你可以申請調部門，或是直接和那位領導談，爭取自己的利益！實在不行……不干了！（有些個人行使風格攙雜其中，僅供參考）