我是與2004年10月20日于公司簽定的三年的合同（公司為外資企業(yè)），后來發(fā)現(xiàn)自己患有乙肝大三陽，決定回家休養(yǎng)。公司給了一年的病假，現(xiàn)在我在家已經(jīng)休養(yǎng)的四個月了。病情仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，而且在此期間公司并未給我補貼。部分合同條約：四、勞動保險和福利待遇3、乙方患病或非因工負傷期間的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：6、乙方因病或非工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原來的崗位工作，也不能 從事甲方另行安排的工作的，任何乙方均可以在30日前書面通知對方解除合同。我的問題是1、在我休養(yǎng)請病假的期間，公司是否應該給我基本工資，合同所說的國家有關規(guī)定指的是什么？；2、現(xiàn)在我身體素質(zhì)不是很好，單位工作強度較大，我可不可以以這個為理由取消三年的合同；3、如果我想取消合同，具體應該做哪些準備，應該怎樣去做。
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合同期內(nèi)休病假，應該有病假工資。北京病假工資436元（交完保險后實際發(fā)的，不能低于這個數(shù)）。
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應該有
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短期之內(nèi)是有的
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五天之內(nèi)有
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你要是買了勞動合同的話 你可以取得療醫(yī)保險同工錢 你同公司簽定的三年的合同你因病假開有醫(yī)生證明 公司應該每月給你生活保障的工資待遇 因為你同公司簽定三年的合同期 合同期內(nèi)公司是可以解除勞動合同 但要支付三年的工資給你 你要是在想取生活上有問題消合同前你最好去申請生活補貼
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這個好像得看你的單位規(guī)定如何～～～因公的話應該有的～～～
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在勞動合同期內(nèi)患病，工資應該照常領取
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按照你的情況應該享有三個月的醫(yī)療期，這三個月應該是有工資的/我想還是單位取消合同對你比較好，畢竟是你身體不好。只要單位不解除勞動合同，你就應該每月享受不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ系墓べY待遇我不知道你為什么要取消合同，那樣對你不好