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如果是在招聘網(wǎng)站上發(fā)的成功率不高，因?yàn)榫W(wǎng)上的信息太多了，不如直接發(fā)到負(fù)責(zé)招聘的主管的信箱里。如果沒(méi)有回音就多發(fā)幾次，然后打電話和他確認(rèn)。如果是寄出去的，那么也要電話確認(rèn)他是否收到你的簡(jiǎn)歷，以及錄取與否何時(shí)通知和怎么通知。因?yàn)檎夜ぷ魇亲约旱拇笫拢圆荒軐?duì)方?jīng)]有回音就自己放棄。求職者應(yīng)該用一種主動(dòng)的姿態(tài)，讓招聘的人知道你是很想得到這份工作，同時(shí)在和招聘主管交流時(shí)要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔與態(tài)度的禮貌。
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如果你很在意你發(fā)簡(jiǎn)歷的單位（或工作）就應(yīng)該主動(dòng)打電話進(jìn)行詢問(wèn)，或發(fā)郵件看看你的簡(jiǎn)歷他們是否受到了？另外要多聯(lián)系幾家單位，找工作么當(dāng)然不能怕累。