畢業后第一份工作,已經差不多做了兩年的時間,感覺提升的空間不大,是否該換個公司了
熱心網友
跳槽決不應該有時間來界定，應由每個人具體的實際清況而定。如果你在公司既學不到專業技能，又學不到與人之術，也不能得到升遷，再或是有比這里更好的去處，那就立刻另謀高就。
熱心網友
我是學計算機的，做了兩年的管理軟件的事實和維護工作，現在想到別的行業去工作，請問各位跳到那個行業比較好？
熱心網友
我不大支持一直跳槽的，要做好工作就要好好做，不要整天想著跳槽加工資，工作做好了，待遇各方面自然也會提高，反之則欲速不達
熱心網友
我認為一份工作做到３到５年再跳槽比較合適，因為要想做熟一份工作至需要３到年的時間．
熱心網友
看大家說得這么熱鬧，我也來說兩句。我也要準備換工作了，我覺得五年太久了，我上班三年了。如果你換的工作是和以前的工作性質啊，工種啊，差不多，那久點無所謂，如果你要換一個不同的工作，接觸不同專業，那還是不要太晚了，因為換工作后是從零開始。我也要換工作了，一起努力吧。如果覺得沒得發展的空間了，為什么不早點換了。越晚越沒得信心，沒得毅力去換了。不要成為溫水里的青蛙。加油吧！想好了就做啊。
熱心網友
年輕人，我覺得如果自己覺得目前所在的公司發展空間不大，就應該果斷的做出決定，但也要看好了機遇再跳槽。
熱心網友
人挪活，樹挪死，何必一棵樹吊死！年輕人就該勇于闖世界。
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三年
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1年半到2年左右
熱心網友
理想時間是一年，晚了就會產生感情，走不了了！
熱心網友
一般到一家公司去應聘，首先看你的簡歷，看你以前的工作經歷，若在一個公司不滿2年或3年就跳槽，就會對考官造成不好的印象。我建議：在一家公司最好滿三年再換新工作比較好。
熱心網友
我工作一年半時有心換了，二年時重新進入學校，結果么，要到我畢業才知道
熱心網友
各位專家,請問大腦貧血,怎樣才可以補血?
熱心網友
到你認為沒有前途或對工作不滿
熱心網友
不能剛開始工作就想到跳槽。安心工作才能學到東西，才能被人認可。
熱心網友
2年左右
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無法以很精確的時間來限定你該走該留,你應當在工作期間就能搞清楚或估摸到自已適不適合干.長干.還是短干.
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如果找到一份比現在這份工更好的，甘咪跳槽咯，無時間限制的！但如果你覺得自己的工作經驗還不可以的話，甘你咪做到你覺得自己可以去別的公司都能勝任工作甘就可以了！
熱心網友
我覺得要不要跳槽應該由幾方面確定，首先要檢查自己的態度，到底是自己眼高手低、待人處事錯誤還是確實是公司文化給你帶來傷害；其次要看看自己在公司到底學了些什么：如果什么都沒有學到，那建議您回家種番薯吧，學到的東西是不是將來需要的，還有沒有東西可以學習？在確保自己態度正確，而認真努力的學習但仍然沒有新的東西可學之后才應該決定是否要考慮跳槽。剩下的就是該跳去啥地方了。其實什么地方無所謂，最主要有一定可以學習的（比如如何堅持信念、如何改進待人處事的方法等），然后當然是待遇啦！沒有飯吃，難道吃精神可以不餓？年輕時犯錯是可以忽略不計的！年輕---沒有什么不可以??！怎么做都是對的，只要能有經驗的積累就好！
熱心網友
看情況而定1、如果有比現在還好的工作等著你（雙方已確定意向），那么毫不猶豫的就跳吧。2、如果還沒找到替代的工作，那么先不跳。有工作總比沒工作強啊。3、有更好的工作，但并沒談成，則想一下為什么。一般來說，是自己的經驗不夠，沒有自己的優勢。所以呆在現在這個公司并不是為了提升，而是學習。對于畢業生而言，兩年工作更本不算有了什么很專業的經驗。正常情況下要3=5年的時間來積累經驗。到時候，你就有自己的資本去找另一份工作了。4、看自己的人生觀是什么。如果只是為了開心，快樂，那么跳到自己喜歡的公司或崗位吧，盡管沒多大前途。 如果是為了一展抱負或責說是有一定的野心，那么送你一個字-----“忍”。天降大任于斯人也，必先苦其心志！
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要做到一個重要的工作崗位上,一般要2-3年,而且我認為做人要講良心,在你現在的公司你所掌握的東西,你必須無條件的回報公司后,你再跳巢.
熱心網友
三到五年吧，不可一棵樹上吊死
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關鍵看有沒有發展的空間，如果沒有遇見好的伯樂，還不如跳槽。。。
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學不到新的知識，又不喜歡這份工作，那就跳吧
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那你自己做出努力沒有呀,只想到跳槽
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我覺得做一兩年跳槽就行！
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第一份工作2年跳槽比較合適,每隔2年次,2-3次后積累經驗后就會找到理想的工作.
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你在第一份工作能堅持兩年,說明你的擇業觀及該公司用人方針均較為穩健,而你對自己評價的"提升空間不大",我想是有綜合、審慎的判斷，但在換公司之前，若現在的崗位還不是毫無吸引力或趣味可言，應著力于針對性地提高再求職的層次，多積蓄自身資本，只要始終有迎接變化的準備，并不斷出擊，你會成功的！ 向你推薦一本全球極度暢銷的書，我還有我所在的公司同仁（無論現在是否還在職）曾因此獲益匪淺，希望對你的抉擇有所指引，它就是----《誰動了我的奶酪？》
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我覺得還是換了好，正如廣告語：年輕沒有什么不可以！現在的年齡談換工作，有些時候別人看來可能覺得是年輕浮躁的想法，但不要忘了年輕人最大的資本莫過于此----年輕，再過幾年你就可能被磨得光滑，今天的那種心情斗志全無了，那時候不知你是否會遺憾？考慮清楚后就去做不要患得患失，自縛手腳，“小馬要學會自己過河”，做你想做的事，不管成功或失敗，那都是你的痛并快樂著！祝你心想事成?。。?/p>
熱心網友
沒有發展前途了就換，不必計較時間長短。
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沒有定數，如果在這工作根本沒什么提高的了，那么就別猶豫了，趕快離開。若在工作中自己還能得到提高，那就再待一斷時間
熱心網友
最好是2-3年以后！
熱心網友
一般來說,初入職場,對一切都很陌生,第一份工作,往往有些盲目性,不知道自己需要什么,我覺得第一份工作,只要你能對這個行業入門已經很好了,對于發展,應該及時變動,因為不同的公司優勢自然也不同,所以最初頻繁調動一下,能迅速了解這個行業的大體趨勢,一般,在一家公司呆一年就不錯了,不要為了升職,而呆著不動,快速吸收知識,提高自己競爭力,才是重要的.
熱心網友
如果對自己的能力提升沒有什么幫助的話，還是換吧，年輕人多跑跑比較好．
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是金子在哪兒也發光，何必要跳槽呢？感覺提升不大是因為你做的還不夠，繼續努力吧，發揮出你的潛能，讓你的老板不得不提升你。祝你成功?。。?/p>
熱心網友
是否跳槽關鍵在：你要弄清楚“你要去那里？”然后才能做出選擇，如果只是為了提升，你現在就可以重新選擇新的公司。你現在正是獲得經驗的時候，應從長遠考慮問題，如果影響你進步和發展時，你一定要離開，即使能得到提升。
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最好結合自己的情況看看自己的發展前景,如果自己能力很高沒得到領導的重用,可以馬上就走,"黃金到哪都會發光的嘛!";相反如果自己沒有什么專長和能力,勸你還是多充電,等自己有把握時再跳槽.
熱心網友
各位的觀念都很科學。我也想說：工作是對體力和頭腦的雙重考驗，是證明自己人生價值的最好方法，如果要使自己在社會中處于一個高價值的水平，那么他或她或它就必須勤奮努力，找出工作錯誤，改進工作方法，了解世界信息，既當一個行動的成年人，又當一個吸收信息的孩子。
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想走就起唄
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2.5年
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不一定，可提出換崗，試一試。
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shya
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把能學的都學到手，并且有足夠的把握能找到一個比現在更好的工作，能發揮更大的作用。這些都具備了，你就可以走人了
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從正常觀點上去看，一般3~5年再換比較的好可惜有的事情并不是單方面就可以解決的比如：企業效益差了，有危機感。企業內部極其混亂，再也無法容忍。企業已無升值潛力等等還有我認為結婚前你可以嘗試換工作，但是結婚后你盡量要避免波動。所以多考慮考慮吧，時間不在長短，問題在于你在多少時間內學會了多少，成長了多少？年輕人難道不應該多點壓力嗎？
熱心網友
不?得要走，可以?Q部門再?W?的。一家公司的文化怎麼可能一?贍昃涂梢?W完呢？？跳槽只能?男麻_始，不如?L??調?W?。 必要?r再走。
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既然知道不好，那就走吧。為啥等日子呢？
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才二年,二年內你學到了公司的所有?如果真學到了那是什么公司?建議留下!
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你對這份工作不夠滿意嗎？那你確定出去以后就會獲得滿意的工作嗎？其實很多時候自己無法得到提升就是因為頻繁的換工作導致的。你想啊，到了一個新的公司，你照樣要用一定的時間去接觸到那個公司的內核，這段時間不是浪費了嗎？我覺得除非這個公司真的讓你不滿意，甚至是無法忍受，不然不要老去想著換工作。我總是想，提高對公司的忠誠度是沒有錯的。
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到市場上去比較一下，如果離開現在的公司，去新公司，有更大的發展前景，，當然就該走了，如果換一家公司意義不大，當然就是要等待機會了
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結合職業生涯規劃，如果第一份工作完全不合適，方向都不對的話，我看應該立刻跳，免的浪費雙方時間。
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兩年?很多東西才剛剛學會,很多東西還沒學會.繼續努力吧!你的這種心態本身就有問題!祝你有好運!
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一般在5年左右吧.因為只有在同一個企業工作3年內基本是學習為主,3年后有否作為就要根據自己所從事的職業崗位而定了.再加把勁努力吧.
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開始工作是個學習的過程,學好了就行.學不到東西,又沒有空間,就跳把
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1、建立自己的有效成績資本；2、形成自己的職業風格；3、建立自己的職業性格和心理； 因此，建議你三年以后再考慮變動工作!
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做到你覺得在繼續下去也學不到什么東西了
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我認為關鍵不是說呆多久，而是你在這個公司里面還有沒有提高的可能。如果沒有可能提高，那么還是盡快走人！
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我覺得你應該多看一些就業方面的書籍，看一下當前就業形勢，權衡一下，自己是否有把握換公司，并且，當你到了那個公司是不是發展空間比較大呢？我認為還是不要一味的追求換公司 我想的也就這些希望你能滿意
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第一份工作2到3年跳槽比較合適。如果公司對你還有期望值，則5年比較合適。一些關鍵性的崗位，在一個公司沒有呆滿3年，公司是不會讓你擔任的，比如經理級及以上。好運中華英才網“職場生涯”斑竹：舒天bbs.chinahr.com