在工作中往往不會和一些年齡大的同事交往，誰能?趟呶腋萌綰胃罅渫陸煌咳綰斡胨槍賜ǎ吭躚屯錄涓星楦徊僥兀?

熱心網友

其實和年齡大的人群相處，遠比和年青人群相處要容易得多。請切記一個重要原則：“在年齡大的人群中，一定記得少說話，多做事，凡事都別張揚，不管面對任何問題和不開心的事，都記住要面帶微笑（雖然這說起來好像有點容易，做起來難，但請嘗試堅持一個月，相信您必然會收到一定成效的。）”還有年長人群最容不得年青人穿著古怪，與他們同處時記得要穿一些線條比較簡單、色彩比較素雅的衣服，這樣就會讓他們認為您是一個很乖，也很聽話的好孩子，慢慢也就愿意和您交往了。

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大家講得都有道理我補充一點：多向他們請教，讓他們感受長者的尊嚴。

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要肯吃點小虧，沒事多干點公益性的事，幫大家擦擦桌子，掃掃地。工作上要有干勁，人要謙虛，要讓同事覺得這小伙肯吃苦，干活不錯，然后慢慢的表現出你的能力，融入這個集體中，你就游刃有余了。另外，要注意不要談論或評論你的同事，實在沒辦法就說好聽的！

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我以為人與人交往最重要的是真心二字，無論年長的或是同輩，只要真心與他相處，就會擁有他們的信任．只是年長的更喜歡受得他人的尊重，因此，平時多打招呼，多問寒噓暖，聊些子女呀，或者自己在為人處事上的疑惑啊，他們就會很樂意幫忙．不過也要因人而異，所以，如果認為自己還比較幼稚，那就多聽少說啦。

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給他點陽光，他無論從年齡上還是資歷上都是長輩哦

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跟同事相處，最關鍵的一點就是保持自我，不要因為別人而可以把自己裝成什么摸樣。也就是說保持真實才能讓朋友接近你。另外，要有自己的愛好，能夠與大家共同分享。這樣大家相處的時間也長，交流也就容易

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最佳途徑：不時請他們吃飯，或送點小禮物給他們。俗話說：吃人家的嘴短，拿人家的手短。這點對老百姓很適用。經驗之談哦。。。

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與同事交往不要太涉及個人的隱私。大齡的同事一般喜歡和別人探討生活，比如子女啊，家庭關系等等。如果人家提起你不妨試著聊聊，如果沒有，你也不必去追問太多。他們的閱歷都比你多，所以沒有偏向性的坦誠可能他們比較容易接受。

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跟他們多聊家常，尤其是子女問題！他們一提起來就沒完沒了了，不知不覺距離就沒了！

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還好,我們公司大數是年輕人.有幾個年齡稍稍大一點的,與年輕人一起的時候感覺也年輕了

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不要刻意去討好對方，用你的真心去做每件關心他們的事情，日子長了對方會接納和喜歡你的。