每月都按國(guó)家規(guī)定上繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，沒(méi)有辦卡，解除合同期間單位辦卡，沒(méi)有給我辦，并要扣留所有保費(fèi)，是否合理？

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單位的這種做法是不合理的.

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不合理，按勞動(dòng)法和保險(xiǎn)法的規(guī)定，你單位無(wú)權(quán)這樣做！

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不合理，企業(yè)在你與其簽訂勞動(dòng)合同后，就應(yīng)為你交納醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理相關(guān)手續(xù)，完畢后將應(yīng)由職工持有的相關(guān)證明（卡和醫(yī)療病歷本）交付職工。 你的這種情況，必須在企業(yè)拒絕你后60天內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。逾期后你的權(quán)利將不會(huì)得到法律保護(hù)。