從業務員的招聘到培訓，然后到正式工作。。對業務員能力的評估都有一套流程，怎么進行評估///
你可以根據業務需求設立相應的考試體系阿，不如：業務知識、業務技能還有與務人員的個人素質等等
績效考核機制。
hah 有禮
