我向公司提出辭職以后.因?yàn)橐郧暗臅r(shí)候公司里的效益不是很好.前兩個(gè)月沒(méi)有工作也給了我們補(bǔ)貼.因?yàn)槲覀兪亲鲇浖べY的.現(xiàn)在我想提出辭職的話.他應(yīng)該扣我現(xiàn)在的工資嗎?謝謝各位指教一下
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工資支付暫行規(guī)定，第十二條規(guī)定，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 雖然實(shí)行計(jì)件工資，而在此期間你也沒(méi)有工做，但這不是勞動(dòng)者原因造成的，所以單位仍然要按照合同規(guī)定的支付工資的周期支付相應(yīng)的工資。否則可以向勞動(dòng)行政監(jiān)察部門(mén)投訴。
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不能，找單位評(píng)理，解決不了就到勞動(dòng)局告他們，別怕，我們單位有人告贏了，最終原工資的兩倍奉還。
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no
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單位應(yīng)該支付你規(guī)定的工資;按時(shí)年毫 如果提前解除合同,會(huì)構(gòu)成違約,也有可能承擔(dān)對(duì)你單位的責(zé)任,這就要看你勞動(dòng)合同的規(guī)定了.