我畢業(yè)以后，因?yàn)榈谝环莨ぷ鞑皇呛軡M意，很快就離職了，這時(shí)候我還沒有到當(dāng)?shù)氐娜耸戮秩マk報(bào)到手續(xù)，最后我的檔案一直跟著我，去年才放進(jìn)市人才。可是最近我把檔案轉(zhuǎn)到省人才，負(fù)責(zé)的工作人員說我這是學(xué)生檔案，問我是否要補(bǔ)齊漏掉的資料，如果要，就要交從畢業(yè)開始到現(xiàn)在5年的存檔費(fèi)（1500塊）。我還從沒有聽說可以補(bǔ)，自然很高興就交了。然后那人給我補(bǔ)了一張轉(zhuǎn)正定級(jí)表，又給我5張年度考核登記表讓我回去填寫。現(xiàn)在我有幾個(gè)不清楚的問題想要請(qǐng)教這方面的專家：1.人才讓我交納5年的存檔費(fèi)用是否合理，難道我從明年開始交存檔費(fèi)用，人才就沒有給我補(bǔ)檔案的義務(wù)嗎？或者，畢業(yè)2年內(nèi)的存檔費(fèi)用不是可以免掉嗎，他們是否多收了我的錢呢？我還可以要回來嗎？2.有了轉(zhuǎn)正定級(jí)表是否就表示我有工齡了呢，以后退休后拿養(yǎng)老緊是否以這個(gè)為準(zhǔn)？3.除此之外，我的檔案里是否還缺少其他資料，如果我要辦初級(jí)職稱甚至中級(jí)職稱還需要什么資料？4.我5年間換了很多工作，真不知道年度考核登記表怎樣填寫，難道我要找以前的單位蓋章？天哪？我簡直不知道去找誰？還是找現(xiàn)在的單位幫忙把以前5年的都給蓋了，我想這個(gè)也不太容易，究竟該怎么辦呢。5.我想辦理社保，不知道補(bǔ)不補(bǔ)前5年的，不補(bǔ)，怕對(duì)以后有影響，補(bǔ)吧，一年要2-3千，5年就差不多上萬了，我也沒有多少積蓄，究竟如何？有沒有哪位專家能為我指點(diǎn)迷津，不甚感激。

熱心網(wǎng)友

你所問的內(nèi)容很多涉及人事代理方面，我并不是很了解。有關(guān)社保的問題我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。供你參考。問題2：照你說的推算，你大概在2000年畢業(yè)，那時(shí)全國基本上都已經(jīng)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌了，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)，不存在工齡視同繳費(fèi)年限的情況了。也就是說，只有你補(bǔ)齊從參加工作起（檔案認(rèn)定的參加工作時(shí)間）到現(xiàn)在歷年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后退休時(shí)，才能將前面幾年算上。簡單地說就是：實(shí)行社保統(tǒng)籌后參加工作的人（也叫“新人”)，影響退休待遇的是你實(shí)際繳費(fèi)的年限，而不是工齡。除非你今后考錄公務(wù)員。問題5：根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =地市上年度在崗職工月平均工資*20%+個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額/120繳費(fèi)年限對(duì)今后退休待遇的影響體現(xiàn)在兩方面：1）按照《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》（國發(fā)〔2000〕42號(hào)），基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例雖然現(xiàn)在統(tǒng)一為20%，但今后調(diào)整的方向是“以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在30%左右（文件原文）”，因此繳費(fèi)年限長短對(duì)養(yǎng)老金待遇的影響程度將增強(qiáng)。2）繳費(fèi)年限越長，計(jì)入個(gè)人賬戶的金額自然也會(huì)更多，從而直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額。因此，個(gè)人認(rèn)為如果能夠免繳滯納金，補(bǔ)繳前面5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總的來說還是合算的，如果滯納金不能免（我大概估算一下，欠5年的滯納金和本金差不多持平了），或者經(jīng)濟(jì)條件不允許，那就只好放棄了。PS:存檔費(fèi),我們這里收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是15元/月。剛才在網(wǎng)上查了一下，各地在20元左右。至于怎么填表，呵呵，你最好去問領(lǐng)表的地方，一般這些工作人員不會(huì)跟你解釋很多原因，但是具體怎么操作還是會(huì)告訴你的。