我的上級領導不做什么事,做的事也都是跟說的不一致我們公司的管理一團糟生產人員人間接人員13人公司一直沒有效益我是一個財務人員曾辭職又被留下了公司對我有特殊的雙休待遇但是我看不起我的領導我該怎么辦?
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忍不了就走人。
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有本事炒他!!沒本事炒自己!!!
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你沒前途了，因為你還沒看到他的優點！好好思考吧，兄弟！
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只要他給你的是高工資就可以了啊.
熱心網友
小弟弟,你可得小心,我過去和你犯過同樣的錯誤,后來.....這種人干事不行,整人你可不行.再說他能當領導,說明有他的過人之處,不服也得服.最好的辦法就是把他捧走,嘿嘿.
熱心網友
盡管如此！但建議你不要表現出來！他一定有其過人之處！多學習他的優點！充實自己，有機會超過他！是金子總有發光的一天！其實他的缺點也可以成為你學習的一面，至少以后你到了他的位子可以不犯他的錯誤！用他做參照物
熱心網友
把他們當成屁給放了，你來做老大
熱心網友
他既然能做你的領導,可能在某一方面總是強過你的吧?現實中職員看不起領導的多得是。建議你好好分析觀察他，把他比你優秀的方面學過來，他不如你的則加強你自己。總有一天你會升得比他高的。
熱心網友
他是你的領導，你雖有看不起他的念頭，但你也要適應公司的客觀現狀。對你的領導，從工作關系說，還是要尊重他，這是一般正常的做法。