聽到漲工資的消息，我們都很高興。但是緊接著，校長又說把工資長的一部分定為績效工資，先不發了。這種情況合法嗎？

熱心網友

找你們的上級單位查詢如果是合理的不給就告他們，還可以到BBS上來發帖子

熱心網友

要確定漲工資消息的真實性，不同地區有不同的政策，或許你們真的要給你們加工資。另外，普通人員都認為給家一筆錢，就認為是加工資。增加收入，未必就是加工資。工資在某種意義上是法定的，至少是法規規定的，是不能隨便克扣，否則與以前書本中講的資本家、地主老財有什么區別。而獎金、補貼、津貼等，相當一部分是屬于獎勵性質，既然是獎勵，當然可以與工作成效結合起來。因此，要先弄清楚這筆錢的來龍去脈，才能具體判斷。祝你們名至實歸。