一氣之下，和領導吵架了。寧它很沒面子。它開始找我的岔。我該怎么辦。呵呵。

熱心網友

工作中難免有致氣的時候,不管你對錯,事后應主動找領導認錯,給領導一個臺階下,事情過后如果你對了,領導心里會明白;如果你錯了,也顯示你主動承認錯誤的表現.也許你認為我說的這種做法,太委屈了自己,但中國人有句俗話:能屈能伸方為真君子.

熱心網友

試從第三者角度進入事情；確定所發生事情的處理方法是對核心利益（公司利益）有多大影響出發；你就會知道“炒他魷魚”還是“努力工作”對你會更加合適！

熱心網友

人生有得必有失，我認為還是炒他魷魚

熱心網友

一顆紅心，兩個準備。繼續努力工作，有機會也可以另尋高就。

熱心網友

先找您的經理單獨誠懇的談一下，如果他原諒你了，那就在全體同事面前在向的您經理賠理認錯，給經理臺階下，同時也幫助您的經理在同事心理從新樹立了威信，如果他不原諒你，那也只能換工作了，對您，我只有說兩個字“同情”

熱心網友

換工作