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1.明晰周圍的同事和老板。不懂的地方多請(qǐng)教！2.熟悉工作業(yè)務(wù)和自己的職責(zé)權(quán)限3.建立和不斷完善自己的工作習(xí)慣和時(shí)間管理方式

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多觀察，多問，勤動(dòng)手，如果你沒有明確的任務(wù)，那么如果誰需要幫忙你都盡量幫忙把每個(gè)人的任務(wù)及他們的操作流程都記熟，可能有些不會(huì)教你，但你有眼睛，你有耳朵，你有大腦，通過你看到的聽到的通過大腦的分析就是你的。當(dāng)然你必須的專業(yè)知識(shí)是必要的。然后是熟悉工作業(yè)務(wù)和自己的職責(zé)權(quán)限，用你的大腦做得最好，當(dāng)然剛開始如有個(gè)人帶的話應(yīng)該不錯(cuò)。