我跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)我的工資較低能否多加一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的意思是等合同期到了，表現(xiàn)突出再說，可我等不了那么久，時(shí)間太長了，現(xiàn)在很矛盾到底是辭職好，還是繼續(xù)留在公司好。

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再找老板談?wù)劊绻恍校筒辉谶@個(gè)公司干了，如果你真的很突出，老板決對(duì)會(huì)加公資留下你的

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愛拼才會(huì)贏,人就是要敢闖,辭職吧,找個(gè)能真正重用你 的上司

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1。領(lǐng)導(dǎo)的話明顯地是推脫不要相信2。在任何一個(gè)單位工資的多少并不是你留或走的唯一考慮條件你的志趣愛好和周圍環(huán)境是同樣重要的3。如果你還很年輕就不要忍受不公正的待遇付出與得到嚴(yán)重不符就要考慮盡快換個(gè)工作4。如果暫時(shí)工資較低但工作很有希望發(fā)展那就不能操之過急任何有前景的工作都是要付出努力的

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先和領(lǐng)導(dǎo)講你為公司做出了多大貢獻(xiàn)，讓他感覺你對(duì)公司還是有用的，然后可以迂回的談?wù)撻L工資的事，比如說:你要結(jié)婚了、家里發(fā)生什么事情了等等，反正就是需要錢，看看領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有什么反應(yīng)。希望你能成功。