作為副手有自己的分管工作，一把手也有自己的分管工作，副手應(yīng)該服從一把手替一把手分擔(dān)分工作嗎？是不是在分管的層面上應(yīng)該各自付分管的主要責(zé)任獨(dú)立做好分管的工作？如果一把手利用一把的權(quán)力勉強(qiáng)副手做一把手所應(yīng)該做而不愿做的事是不是不符合正常的工作安排？副手該怎樣做？

熱心網(wǎng)友

你的問(wèn)題缺少與之相關(guān)的環(huán)境與具體的情況，這種問(wèn)題的答案沒(méi)有絕對(duì)的，要根據(jù)具體情況作出判斷。很少有公司或者企業(yè)能夠把責(zé)任完全分明的，所以什么是你該做的，什么是一把手該做的，也很難說(shuō)得清，有的時(shí)候即使道理上能說(shuō)的清，具體操作起來(lái)也并能那么分明，所以，如果不是很過(guò)分，還是委屈一下吧。