我有個朋友，他和他女朋友在同一家公司工作，他是她上司，現在他們分手了，（是他提出來的）她極為情緒化，時常不干自己的工作也總請假，這讓他很難做，于是痛苦的決定讓她離職。如果只是扣一定薪水的話，她就會認為他在當眾羞辱她；好好談也談不通，她要我這個朋友只有兩種選擇，要么離開公司，她才能安心工作；要么就和她恢復朋友關系，現在我這個朋友（他）非常苦惱，想作出讓他離職的殘酷決定，大家幫他想想，有沒有更好的辦法來解決這個問題呢？公司很多人已經對她不工作的態度有議論了，拿同樣多的錢，為什么她拿的多，沒人會服的

熱心網友

如果有分公司就把她調去分公司,理由是因為工作不積極.這樣他既可以不用天天看見她,兩個人也可以有機會和好.女的也有可能會工作積極起來

熱心網友

不要傷心，問題很快會被解決掉的，兩個人也可以有機會和好.

熱心網友

不要公私崤談啊,感情上的事糾纏就算了,但工作的事情還是一定大義滅親的好,要么就把她調走算了.

熱心網友

恢復關系吧，這樣執著的女人實在不多啊。

熱心網友

依我看把她調到別的公司去工作，這樣可以避免雙方的矛盾

熱心網友

這根本就是不是朋友，感情上的私事影響了正常工作，什么朋友呀？是朋友有這樣的嗎？我看必須讓她離職，否則，讓她光拿錢不干活的話，你的員工不服，你的公司也會垮臺的。