我舅舅是一家工廠的電工，前不久在工作的時(shí)候，好象是在換燈泡的時(shí)候，左眼里掉進(jìn)一塊鐵屑。從一開始，廠方領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，立即送到醫(yī)院就診，后來還轉(zhuǎn)到省城大醫(yī)院治療，但最終眼睛是沒保住。這期間我舅媽一直全程照顧，班也沒上（舅媽和我舅舅是一個(gè)單位的）。請(qǐng)問這種情況，可以索賠嗎，該怎么索賠，需要哪些手續(xù)，可以索賠多少錢？

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參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，一側(cè)眼球摘除者，可認(rèn)定為傷殘五級(jí)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：“職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”你們首先應(yīng)該要求工廠為你舅舅作工傷鑒定，確定工傷等級(jí)，然后享受相應(yīng)待遇。必須注意的是，工傷鑒定是有時(shí)間限制的，即：?jiǎn)挝粸?0天，個(gè)人及家屬為1年（向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)），若單位不按法律規(guī)定處理，你們可向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決認(rèn)定工傷，并享受相應(yīng)待遇。

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可以索賠，向你所在單位進(jìn)行索賠。這是你們的權(quán)利，也是單位的義務(wù)。至于索賠多少錢則按實(shí)際情況酌情處理?？梢韵热挝唬绻恍芯推鹪V到法院。