剛進機關工作不知如何處理人事關系，好象跟同事沒有共同語言啊，怎么辦??？
熱心網友
早上班,晚下班,提水,拖地,抹桌椅.勤給同室倒杯水.首先要干好這些活.其次虛心學習大家之長,不可不懂裝懂,更不可眼中無人,盛氣凌人.其三要嚴格組織紀律,班間不可亂跑,閑聊,閑玩,辦私事.其四要雷厲風行,保質保量及時完成任務,不可拖拉,凡事做到有始有終.其五要學會吃小虧,不可與同事多計較,更不能爭名爭利.以上做好了,你就有共同語言了,你就會進步很快,你就會受到認可,先做人下人,必成人上人.
熱心網友
“是”者生存，呵呵~~
熱心網友
先找一個和善點的人慢慢地了解這個圈子的情況了，多做事，少發言。
熱心網友
慢慢了解大家的脾氣和性格、喜好，多找一些共同點
熱心網友
先應保持沉默為上，待時間一長，了解單位里的同事之間各種關系后，才有發言的權利，否則易被拉入紛爭之中，當然，單位同事之間是一團和氣的，這是你的福氣，祝你好運！
熱心網友
擺正自己的位置，多做多聽少說，等適應了就好了。
熱心網友
協調就是喝酒，領導說的全對！先別摻進內部紛爭！
熱心網友
剛進機關工作，與同事沒有共同語言，這也是情理之中的事，沒有必要緊張。在以后的工作中，要多做、多看、少說，要尊重領導與同事，要主動與同事溝通和交流，有個好的工作業績，讓業績說話，時間一長，你也就有話了。除非你性格內向，否則不會有問題的。