國有企業被私有公司買斷后,所支付的身份置換金,是否應該給我(現在企業要和我解除勞動關系)
熱心網友
應該啊！！咨詢一下有關律師的好！這里的朋友一般是熱心網友，不太明白的。最好是專業的。
熱心網友
我們單位在勞動合同履行中由企業單方面解除勞動關系而引發的勞動爭議仲裁案很多,企業因為經營困難提出解約的不多,常見的...現在企業與員工簽訂的《勞動合同》中一般均有保密條款,但比較籠統和空泛,并且企業沒有建立內部保密制度現在企業職工都在參加養老保險了,養老保險都在個人帳戶里。沒找到工作時你可以自己續交,找到新單位后,它應當...2、你與醫院雖未簽訂勞動合同,但存在事實上的勞動關系,依法應當適用勞動法,他們有義務為你辦理養老保險
熱心網友
原則上歸你,但也要看公司買斷時的具體合同內容,實際操作時也不好說,公司要和你解除勞動合同,應該有合適的理由,如果理由不合適,你可以通過相關部門來維護你的權利,相信你會處理好的.
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熱心網友
沒有身份置換金!但解除合同有安置費!
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原則上歸你,但也要看公司買斷時的具體合同內容,實際操作時也不好說,公司要和你解除勞動合同,應該有合適的理由,如果理由不合適,你可以通過相關部門來維護你的權利,相信你會處理好的.