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要得別人尊重自己,自己必須要有贏得別人尊重的資本.在大多數(shù)情況下，普通人也好，領(lǐng)導(dǎo)也好，都是通情達(dá)理的。在你值得尊重的時(shí)候，都會(huì)對(duì)你表示尊重。如果你的領(lǐng)導(dǎo)屬于大多數(shù)人中的，對(duì)你不夠尊重，那你要好好反省自己，找出自身存在的問(wèn)題。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)本身就是一副瞧不起人的樣子，對(duì)你表示不尊重，你也不必計(jì)較，因?yàn)檫@樣的領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有必要去贏得他的尊重。但領(lǐng)導(dǎo)必競(jìng)是領(lǐng)導(dǎo)，總得在他手下干事，因此，能忍則忍，實(shí)在不能忍時(shí)，得對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有所表示，讓他知道不尊重別人對(duì)自己也是不好的，當(dāng)然得做到有理有利有節(jié)，讓你的同事對(duì)你的做法表示同情，而不是對(duì)你產(chǎn)生反感。

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想辦法讓他重視自己

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炒他……

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以我的個(gè)性，才開(kāi)始我會(huì)忍~~~~~只要不太過(guò)分。過(guò)分了我就要變臉了，這樣的變臉也是理所當(dāng)然的，他也會(huì)是知道的。