福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于規(guī)范職工退休審批管理工作的通知》（閩勞社[2001]362號(hào)）（七）條規(guī)定“女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定，其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理體崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。”，我要問的是女職工的管理崗位如何認(rèn)定 ？

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關(guān)于女職工管理崗位的認(rèn)定，應(yīng)是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和保障部門審批退休的部門來認(rèn)定，一般在企業(yè)里從事管理工作的崗位，如會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、秘書等，也要看企業(yè)內(nèi)部崗位的設(shè)置和管理、生產(chǎn)崗位的界定。