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一、企業(yè)退休人員的工資收入包括：1．按國家規(guī)定計發(fā)的退休費；2．按國家和北京市規(guī)定發(fā)放的物價、生活補貼；3．按北京市規(guī)定發(fā)放的按正常調(diào)整制度增加的退休金；4．企業(yè)發(fā)放的洗理費。二、企業(yè)退休人員享受的冬季取暖費、護理費和醫(yī)療費等不包含在工資收入內(nèi)。三、本規(guī)定只適用于在住房制度改革中核定企業(yè)退休人員的房租補貼。四、本規(guī)定由北京市人民政府房改辦公室和北京市勞動局負責(zé)解釋。

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如果按社會保險(養(yǎng)老)計算,要看是"新人"還是"中人",中人是當?shù)亟€人帳戶前已參加工作的并且是按正常時間未間斷繳費的投保人."中人"的測算方法有四項:一 退休審批時當?shù)厣夏甓仍律鐣骄べY*20%二 個人帳戶累積額/120三 當?shù)厣夏甓仍律鐣骄べY*0.0014*歷年繳費基數(shù)與上年社會平均工資之比的系數(shù)加權(quán)*當?shù)亟€人帳戶前的視同繳費年限(精確到月)四 補差150元"新人"只享受第一\二兩項合

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《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）第五條的規(guī)定：“五、本決定實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。”就是說，企業(yè)職工退休后，月養(yǎng)老金由兩部分組成：省（自治區(qū)、直轄市）平均工資×20+個人企業(yè)養(yǎng)老金帳戶/120。