一個單位的勞資管理有哪些工作,怎樣才能做好這些工作?

熱心網友

1、工作內容 起草公司年度薪酬規劃及福利計劃； 參與制定、調整薪酬福利政策； 定期收集市場薪酬信息和數據； 根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法； 按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫； 制作公司每月的工資報表，按時發放工資； 辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金； 考勤、管理休假； 其他與薪酬相關的工作。2、熟悉公司薪酬政策；熟悉公司人員信息；工作要12分仔細；多動腦。 努力吧！！！