我在現在這個公司已經工作快一年了。可是薪水卻從來沒有過任何改變。（除了偶爾會有些獎金外。不過次數不多）我也從來沒有去和老板談過加薪的事情。我總是有些害怕。最近公司新來了兩個員工，都才干了一個月，就去和老板談薪水，提成方面的事情了。我很佩服他們的勇氣。真的很佩服。后來老板說考慮給他門上三險。雖然加薪沒有談成，可是他們也為自己爭取了些利益。這其中就有個同事和我說“現在這個社會，你就應該主動去爭取屬于自己的，要不就變的很被動。談不妥，大不了辭職貝，你怕什么？”我很欣賞她的性格。難道我的加薪就應該靠我自己去爭取么？一定要靠我自己去爭取才可以么？

熱心網友

你好象跟我的情?r也很相像，我已?工作了一年多了，工資也使基本?]什麼??櫻磽獗任疫t?淼???同事工資都比我高，我覺得他???K?]有比我多?楣咀齔齠嗌儇?獻，而且他??的?W?v也不如我，只是??比我多一點而已。其中一????過?用期就跟老班提?r工資的事情，結果給他加了工資，也有人告訴我現在這??社?闋約旱睦孀約翰粻?取?e人是不?婺憧?]的，尤其大多?道習宀??

熱心網友

你首先要清楚自己的工作表現是否令老板滿意，這是你自信的基本前提。要根據你公司的實際情況，如果你認為你的工作的確夠出色的話，那么你主動爭取你應得的報酬是很正常很合理的舉動。

熱心網友

除了努力還要拍馬屁啊

熱心網友

想要的自己就去努力

熱心網友

跟我的狀況一模一樣，我也在這里提過這樣的問題，也許現在社會真的是很現實，如果不靠自己提的話根本就沒機會加薪嘍！唉～～～～～～～～～！

熱心網友

也不盡然啊。想要加薪老板賞識你，拿實力說話，有時機遇就象流星轉瞬即逝，把握住機會給老板看。還請記住，無論哪個國家，老板都賞識講誠信的人，對待工作要把身子沉下去，就當積累工作經驗了，不必太把薪水問題放在第一位，有時有心栽花花不開呢。

熱心網友

99.99%是這樣