我在廣州，由于和原公司由于糾紛問題拿不到勞動手冊（新公司繼續(xù)加納了社保，但無法重辦勞動手冊，因為沒有原公司配合進行有關(guān)手續(xù)）。現(xiàn)在社保一直在正常交，但按目前的規(guī)定好像取退休金什么的要靠勞動手冊的，我想了解我這種情況怎么辦？大家有什么好建議？不知道以后政策會變嗎？我想向我這樣的應(yīng)該有很多案例——不過大家還沒到退休年齡而已。。。多謝大家?guī)兔Α?/p>

熱心網(wǎng)友

你還得從原公司入手解決這事兒。如果沒有正當(dāng)理由，原公司扣了你的的勞動手冊是不應(yīng)該的。可以到有關(guān)部門去告他們。

熱心網(wǎng)友

第九章　社會保險和福利　　　第七十條　國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 　　第七十一條　社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。 　　第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 　　第七十三條　勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： 　　（一）退休； 　　（二）患病； 　　（三）因工傷殘或者患職業(yè)病； 　　（四）失業(yè)； 　　（五）生育。 　　勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 　　勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 　　勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 　　第七十四條　社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。 　　社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。 　　社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。 　　任何組織和個人不得挪用社會保險基金。 　　第七十五條　國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。 　　國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。 　　第七十六條　國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、修養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。 。