我原單位在檔案中的綜合表現上寫明“我單位事業人員，均未參加社會保險！”合理嗎？我該怎么做呢？

熱心網友

是的，事業單位工作人員均不參加社保。如果你調離事業單位，等于放棄了事業單位改制對以前未參保職工的補償（即國家將以前的工作年限視同繳費年限的政策）。建議你向當地社保局咨詢，是否有該項政策，以及你是否可以享受該項政策。

熱心網友

這個要看你這個事業編制是屬于哪種，全額撥款還是自籌，如果是全額，那么只有醫療保險而沒有養老保險 。但是你這個社保都沒有肯定是有問題的，可以到勞動局或者勞動廳投訴，一般有監察處，有的地方是法規處來管理這個問題。這個可是不告不理的，所以你還是得自己保護自己啊。

熱心網友

你可以投訴

熱心網友

必須參保。１、主要依據《社會保險費征繳暫行條例》（１９９９、１、２２　　國務院令第２５９號）和這配套的勞動和社會保障部第１、２、３號令及所屬省市實施辦法等。２、你可到本地縣區勞動保障部門的監察機構投訴。

熱心網友

不合理也不合法！看看規定！關于印發《江蘇省機關事業單位社會保險業務規程(暫行)》的通知 凡是屬于當地政府規定參保范圍的機關、事業單位(包括列入財政預算管理單位、實行定項或定項財政補助單位、自收自支單位，以下簡稱單位)，自批準成立，領到事業單位法人登記證書、組織機構代碼證書之后30日內，應向機關事業單位社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)提出辦理機關事業單位社會保險登記的書面申請，領取并填寫《江蘇省機關事業單位社會保險登記表》(蘇機事社險表1—1)。具體請查查單位所在地的規定！要維護自己的利益 ，找相關單位投訴！