我前幾天去一公司應聘熱線客服，公司已經要我了可是一聽我已婚就說公司有規定不請已婚的。哎。。其實我覺得已婚和工作能力拉不上什麼關系啊。到昨天又去另一家公司應聘熱線客服，到今天她們打電話過來通知我明天第二次面試，我在郁悶中~~~~~~~~該怎麼辦呢？？？我該向那公司主動說明我已婚的嗎？？？？？？就算我明天第二次面試不說。到辦入職手續的時候還是會知道的（我的戶口是跟我丈夫的。所以戶口本上會看到）各位。。。。。如果是你。。。你該怎麼辦？？？？？？？？？？？？謝謝了。。。我真的好煩惱。。。我又不想錯過這個機會了~~~~~~~~~~

熱心網友

當對方在招聘中沒有詢問或沒有要求說明是否結婚時，不要主動告訴他們。因為，你已有前面的經驗，說明一些用人單位對已婚者有歧視。你要明白，用人單位不招聘已婚求職者，是歧視已婚者的行為。這是職場競爭的不公平不公正。這件事叫起真來，他們不會承認，并用各種理由來掩飾。因此，你也就要心安理得地不主動作說明。但是，當對方在考查面試后，詢問你的婚姻情況時，由于戶口的原因，你估計瞞不過去，就得承認已婚。同時，要力爭說明結婚并不影響你的工作。如果在你的據理力爭下，用人單位錄用了你，這說明你的道理打動了他們。但如果沒有說服他們，而因為已婚不被錄用，你可以向勞動部門投訴，向新聞單位報料，通過主管機關的行政權力、社會輿論的監督來糾正用人單位的違法行為。不過，這較難，而且最好能夠保留這方面的證據，才能使投訴收效。

熱心網友

首先你要弄清楚那公司是不是真的要求未婚的？如果是的話，要說明，努力爭取。也許領導會欣賞你！！！真的不行的話，就想開些。