我想知道人事部門在晉職稱時，看學(xué)歷證書的怎么鑒別它的真?zhèn)危课抑郎暇W(wǎng)查詢，除了這個意外呢？有沒有搞過職稱的人事部門工作過的人啊？？跪求！！！
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學(xué)歷證書在評定職稱時的確是重要依據(jù)和條件之一。當(dāng)然就會對其真?zhèn)胃裢庹J(rèn)真檢查，否則，讓假的當(dāng)作真的蒙混過關(guān)，就是不公平不公正。對學(xué)歷證書的真?zhèn)螜z查鑒別，你談到上網(wǎng)查詢，這是一個辦法。但最有效的辦法是查此人的檔案，即使你的檔案不在單位內(nèi)，也可以通過你存放檔案的人才交流中心或勞動力市場進(jìn)行檢查，檔案中就應(yīng)該有你在學(xué)習(xí)中的成績單和其它登記表，如果你是大本四年，這個學(xué)歷檔案在你畢業(yè)時就形成，并移交給有關(guān)部門或密封交給你轉(zhuǎn)交單位（或人才交流中心保存）。只有當(dāng)學(xué)歷檔案與學(xué)歷證書同時完整地具有時，這人學(xué)歷的真實(shí)性才是毋庸置疑的。當(dāng)然，其它還有檢查證書是否印鑒完整，網(wǎng)上有無記錄。我曾經(jīng)干過人事工作，也用此法查證過一些人員的學(xué)歷和其它情況。也許，你會認(rèn)為，如果有人本事特大，不但能夠偽造學(xué)歷證書，也能夠偽造學(xué)歷檔案。其實(shí)，幾乎所有的制假者都不敢偽造學(xué)歷檔案，因?yàn)椋@太難了。以本科四年為例，你連續(xù)偽造那么多成績單、登記表，必然破綻百出。這比不得偽造一本畢業(yè)證。我不知道你問此事的目的，是你的學(xué)歷證是假的，還是怕人家用假的擠占了職稱的名額。如果是前者，我勸你別抱僥幸過關(guān)的心態(tài)。如果是后者，你可以用此法去揭露持假學(xué)歷證書者，使職稱的競爭歸于公平狀態(tài)。最后，我還告訴你，職稱的評定由相應(yīng)職稱的評審委員會（其中有人事部門的人員）按投票方式進(jìn)行評定，而學(xué)歷證書和檔案的核實(shí)歸人事部門管理。
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現(xiàn)在鑒別很簡單，上網(wǎng)就可以了
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一般來說有學(xué)歷的人來源不外乎有三種渠道,畢業(yè)分配或調(diào)入或后續(xù)學(xué)歷,只有一種辦法最直接最可信,那就是調(diào)閱檔案