“本科生每月600元，不包食宿；有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者每月800元。”這是今年山東一家軟件公司給大學(xué)生開出的待遇。同樣在河南一次招聘會(huì)上，有用人單位也給大學(xué)生開出600元的薪水。俗話說，“玉在櫝中求待價(jià)”，對(duì)于每一個(gè)待價(jià)而沽的學(xué)子，這樣的價(jià)格的確賣得有點(diǎn)*。民工保姆都是這個(gè)價(jià)，難道大學(xué)生的價(jià)值應(yīng)當(dāng)是這樣的？在這樣的形勢(shì)下，大學(xué)生們，要怎樣對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行重新審視、重新認(rèn)同呢？

熱心網(wǎng)友

大學(xué)本科主要學(xué)的是理論基礎(chǔ),畢業(yè)后既沒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也沒社會(huì)基礎(chǔ),何況現(xiàn)在本科生多如牛毛,社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,即使本科生就業(yè)后學(xué)非所用的大有人在,因此大學(xué)生應(yīng)端正就業(yè)心態(tài).不可太挑剔薪水,至少目前現(xiàn)有工作可做,待積累了社會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)后跳槽,期待人往高處走.