我們是合資企業(yè)的職工,在股權(quán)部分(廠房)轉(zhuǎn)讓過程中投資入股后,因發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員(不是股東)用公司的資金作假賬入股而撤出.給了我們一部分利息.現(xiàn)在公司股權(quán)(同上相同)又一次部分轉(zhuǎn)讓,并且把我們的合同都終止了.新公司要以私營股份制登記,我們想問專家如下問題: 1.這樣登記的公司合法嗎? 2.我們怎么保護勞動者的權(quán)利?可以到新公司上班嗎?

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　　1.無論這樣登記的公司合法與否，與員工的勞動權(quán)利都無關(guān)系，所以不用去考慮這個問題了。當然，如果覺得里面涉嫌違法、違規(guī)，可以向工商局或公安局舉報。　　2.不可以到新公司上班，除非與新公司有勞動合同。但可以要求有關(guān)方面依法給予適當?shù)慕?jīng)濟補償。　　一般而言，勞動關(guān)系必須是雙方達成一致的。如果公司終止了你們的合同，公司方面需要依法向你們做出經(jīng)濟補償，而沒有必須要接受你們繼續(xù)工作的義務(wù)，除非法律或合同里有相反的規(guī)定或約定。