惠普的成功經(jīng)驗(yàn)是什么?

熱心網(wǎng)友

HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。他們不僅需要研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，還要促成行業(yè)變化。HP較大的公司規(guī)模以及業(yè)務(wù)多元化的優(yōu)勢(shì)是他們能夠安然度過(guò)經(jīng)濟(jì)周期，并將其變成有利于HP發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。

熱心網(wǎng)友

HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。他們不僅需要研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，還要促成行業(yè)變化。HP較大的公司規(guī)模以及業(yè)務(wù)多元化的優(yōu)勢(shì)是他們能夠安然度過(guò)經(jīng)濟(jì)周期，并將其變成有利于HP發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。

熱心網(wǎng)友

HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

熱心網(wǎng)友

HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。他們不僅需要研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，還要促成行業(yè)變化。HP較大的公司規(guī)模以及業(yè)務(wù)多元化的優(yōu)勢(shì)是他們能夠安然度過(guò)經(jīng)濟(jì)周期，并將其變成有利于HP發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。

熱心網(wǎng)友

惠普之道

熱心網(wǎng)友

降低成本 提高服務(wù)

熱心網(wǎng)友

造就一流軟件人才'的樹(shù)人宗旨,發(fā)展制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立人才培養(yǎng)模型，分析人才培養(yǎng)的投入產(chǎn)出比，以及優(yōu)才管理等方面的成功方法和經(jīng)驗(yàn)。方正與惠普的成功是“企業(yè)家創(chuàng)新”與“時(shí)運(yùn)”結(jié)合的結(jié)果惠普服務(wù)正在全面實(shí)施擴(kuò)展計(jì)劃，致力于將IT運(yùn)行管理的國(guó)際規(guī)范引入中國(guó)，將惠普公司的IT運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)化，建設(shè)提供IT ... 針對(duì)客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，惠普更通過(guò)主動(dòng)式服務(wù)和先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶規(guī)劃、建設(shè)、管理和支持其IT系統(tǒng).

熱心網(wǎng)友

惠普之道

熱心網(wǎng)友

不斷改進(jìn)

熱心網(wǎng)友

HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。他們不僅需要研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，還要促成行業(yè)變化HP致力于利用利潤(rùn)和能力，開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新性的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案以滿足最新的客戶需求。相信市場(chǎng)的變化也是增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。他們不僅需要研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，還要促成行業(yè)變化

熱心網(wǎng)友

熱情為用戶服務(wù)好的產(chǎn)品質(zhì)量好的理念好的價(jià)格

熱心網(wǎng)友

我們熱忱對(duì)待客戶 　　我們信任和尊重個(gè)人 　　我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn) 　　我們注重速度和靈活性 　　我們專注有意義的創(chuàng)新 　　我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo) 　　我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)與正

熱心網(wǎng)友

作為美國(guó)硅谷的第一家高科技公司，HP不僅致力于技術(shù)的研發(fā)，在企業(yè)文化的建設(shè)上也極富遠(yuǎn)見(jiàn)。HP創(chuàng)始人之一戴維·帕卡德曾說(shuō)過(guò)："回顧一生的辛勞，我最自傲的，很可能是協(xié)助創(chuàng)設(shè)一家以價(jià)值觀、做事方法和成就，對(duì)世界各地企業(yè)管理方式產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的公司；我特別自傲的是，留下一個(gè)可以永續(xù)經(jīng)營(yíng)、可以在我百年之后恒久繼續(xù)作為典范的組織。"而戴維·帕卡德所說(shuō)的"價(jià)值觀、做事方法"，就是現(xiàn)在廣為人知的"惠普之道"。 　　"惠普之道"的七大核心價(jià)值 　　"惠普之道"作為HP獨(dú)特的企業(yè)文化，體現(xiàn)了HP以人為本的管理精神，受到了HP員工及其廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽(yù)。它包含了七個(gè)核心價(jià)值： 　　我們熱忱對(duì)待客戶 　　我們信任和尊重個(gè)人 　　我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn) 　　我們注重速度和靈活性 　　我們專注有意義的創(chuàng)新 　　我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo) 　　我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)與正直 　　這七大核心價(jià)值觀成為HP的工作方式及待人接物的基礎(chǔ)。HP企業(yè)文化與多種優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結(jié)合，形成了平等、尊重、寬容和穩(wěn)健的人性化氛圍，吸引了眾多不同文化背景的優(yōu)秀人才，使他們的夢(mèng)想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。 　　HP與生俱來(lái)的發(fā)明和創(chuàng)新基因 　　HP由比爾。休利特(Bill Hewlett)和戴維。帕爾德(Dave Packard)于1939年在自家車庫(kù)創(chuàng)立，從此成為硅谷最成功的一家公司，所以"車庫(kù)文化"在HP代表著創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。HP最寶貴的基因，就是創(chuàng)辦人傳承下來(lái)的創(chuàng)新精神。 　　HP的創(chuàng)新精神體現(xiàn)在研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)模式以及工作方式中，這種精神激發(fā)了創(chuàng)造力。HP公司的標(biāo)志也代表著HP勇于創(chuàng)新的精神、可信賴性以及在高質(zhì)量設(shè)計(jì)方面的聲望和地位，代表著一種新的動(dòng)力和不斷進(jìn)取的信念，代表著包括HP全體員工、客戶、合作伙伴內(nèi)的一種全方位的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 　　HP努力開(kāi)拓新的技術(shù)和服務(wù)，以創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值和社會(huì)效益，提高客戶的生活質(zhì)量。卓越的企業(yè)文化令HP一直保持著活力和創(chuàng)新的動(dòng)力。通過(guò)"惠普之道"，HP與業(yè)界所有的伙伴分享創(chuàng)新的理念和成功的秘訣，同時(shí)，也將HP的信念傳播到世界每個(gè)角落。 　　"惠普之道"與時(shí)俱進(jìn) 　　"惠普之道"自六十年前由兩位創(chuàng)辦人創(chuàng)立以來(lái)，一直在隨著時(shí)代的變遷，相應(yīng)地衍生演化著新的內(nèi)涵。 　　1999年，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，在秉承"惠普之道"核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，HP更加強(qiáng)調(diào)注重客戶及市場(chǎng)、速度及彈性、團(tuán)隊(duì)及協(xié)作精神以及有意義的創(chuàng)新。 　　2002年在與康柏合并后，HP吸收了兩家企業(yè)文化中各自的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人的尊重與信任、追求卓越的成就與貢獻(xiàn)、謹(jǐn)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則、團(tuán)隊(duì)合作和鼓勵(lì)創(chuàng)新等核心價(jià)值，進(jìn)一步為"惠普之道"發(fā)展出最新的內(nèi)容--------"領(lǐng)導(dǎo)力框架"，強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與成長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)模式、企業(yè)文化與行為準(zhǔn)則、以及成效和薪酬政策等四個(gè)方面的動(dòng)態(tài)配合。 　　作為HP公司六十多年來(lái)的立身之本，"惠普之道"是推動(dòng)HP向前發(fā)展的動(dòng)力源泉，而不斷對(duì)"惠普之道"進(jìn)行創(chuàng)新，是HP獲得持續(xù)成功的關(guān)鍵。 出處：惠普 。

熱心網(wǎng)友

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平