一些好端端的，既沒有廣告又沒有罵人的問題會被無端取消，而象刀背菜刀那樣明顯刷分的人卻被舉報了幾天還在逍遙法外？還有天理嗎？
熱心網友
馬甲好多！說實話，我不怕什么，也說了一些無關痛癢的話，但說我涉及敏感詞匯不發表，真是只許洲官放火，不許百姓點燈！其實有些所謂的管理員不也一樣是那個*%￥#·只是我沒辦法而已，管他呢，大不了不來了！
熱心網友
說的對
熱心網友
不管什么都有優劣之分，很正常的事，我已經習慣了
熱心網友
說的對，我前天問的世界最佳的各個位置的問題中，世界最佳右后衛，世界最佳后腰，世界最佳左翼和世界最佳右翼這四個問題居然被取消了，我暈！
熱心網友
這里邊穿馬甲的人太多了，都懶得投訴了。你的問題是不是有一些敏感的詞匯，所以讓人扣下了
熱心網友
管理員是從“愛問知識人”網友中選拔出來的優秀網友，擁有部分的編輯權限，大家共同管理“愛問知識人”。 一、管理員的權利與義務 1、權利 愛問知識人給管理員提供一個充分施展個人才華的所在，管理員除了擁有普通注冊會員所擁有的一切權利外，（包括參加愛問知識人所有活動）還有以下權利：(1) 刪除或轉移自己認為與現行法律法規及愛問知識人原則相抵觸的任何問答(2) 刪除或轉移自己認為與本分類主旨不符的任何問答。(3) 將有價值的問題設置為推薦問題。New(4) 獎勵或警告注冊會員，乃至禁止注冊會員的一切權力。（需與責任編輯進行聯系）(5) 愛問知識人產品組將不定期寄送獎勵和禮品給成績顯著的管理員，并于每年公開評選2次優秀管理員，獲獎者將得到由我們送出的管理員大獎。2、義務(1) 過期問題處理：本版有問題到期，管理員需要代替提問人選擇一個最佳的回答，或者將問題轉為投票。(2) 分類錯誤處理：審核人員標識出來的分類有誤問題，管理員需要將其移動到其他的分類。(3) 刪除問題或回答：對于部分惡意灌水或是其他類型不符合“愛問知識人”原則的問答，管理員必須在發現后立即予以刪除。 注：以上的功能逐步進行開放，并會根據需要添加新的管理功能。3、相關注意事項：(1) 如果管理員平時在管理操作時出現誤刪誤轉情況時，可與相關編輯聯系恢復。 (2) 管理員在沒有公司官方準允前，請勿與各類網站、社區等進行征文等各種方式的合作。因為此類行為已構成了商業操作，在沒有合作雙方的官方協議的情況下，視為變相宣傳，有違相關規定。(3) 特別提醒：由于新浪網首頁、“愛問知識人”首頁、以及各個新聞最終頁顯示的問題是從各版選取出來的，因此請各位管理員切記勿對已上首頁或其他頁面的文章進行轉、刪操作，否則會更改了該帖的原來地址，使被選取的問題點擊后無法正常顯示。 二、監督機制： 1、愛問知識人產品組有權對每個管理員的工作進行監督。2、各分類下的管理員接受全體愛問知識人網友的監督。所有成員認為管理員嚴重失職時可以對管理員進行彈劾。 3、定期開展審核，凡在審核中不符要求的管理員將被撤換。4、違反《愛問知識人原則》和長期不參與所負責分類問答的管理員將被撤換。4、管理員無法履行職責的，應向愛問知識人產品組提交請假報告，管理員無故1周以上不上線的，愛問產品組有權取消管理員資格。 三、相關制度： 1、管理員辭職制度：(1) 要辭職的管理員必須于與責任編輯、同任管理員確定其辭職意向后，再于至少一個星期前向愛問知識人產品組提交辭職報告。(2) 辭職報告以書面形式提交至我們的郵箱，由愛問知識人產品組工作人員統一整理并作好記錄。 (3) 未提交辭職報告而未履行管理員義務的管理員，一律視為自動離職處理。(4) 自動離職的管理員在解除管理員職務后，并在三個月內不考慮其為任何管理員的人選． 2、管理員請假制度：(1) “愛問知識人”所有分類下的管理員，如無意外，在超過七天不能到上線參與管理的，應與產品組聯系說明。 (2) 對于無故不參與管理，不請假的管理員，愛問知識人產品組有權直接對其進行撤職處理。 。