我原在一家單位工作，后來想換個工作環(huán)境，就提出辭職。可原單位不同意，一齊之下，就離職了。原單位扣了我的所有檔案，過了一段時間再去要檔案，被告之，檔案沒有了。請教，我該怎么辦？

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你的問題分兩個方面如果確實是丟了，一方面你要起訴他們承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，另一方面你要盡快重新找有關(guān)部門補做一份檔案。如果沒有丟，則直接起訴單位扣留檔案的侵權(quán)責(zé)任。

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檔案可以重建的，只是把你的檔案弄丟，就是原單位的過錯了！應(yīng)該向原單位討個說法！

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這么不負責(zé)任！提起訴訟將他告上法庭。

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什么垃圾公司,說出來,以后大家都不去他那工作

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建議先協(xié)商一下,動之以情曉之以理嘛,不行就要采取強硬措施,我以前做過人事的,像這種事情不一定真的就找不到檔案了,你還是應(yīng)該多方找找,比如說到人才市場管理檔案的地方查查.如果真的沒有了就要要求遺失的公司給你補建檔案,這樣子就不會對你以后造成影響了.

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告他

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自己找找看

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一定要告這樣的就應(yīng)該懲罰！

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告他，要求補償

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先協(xié)商（很可能沒丟不想給你），不行就告單位，也為建設(shè)法制社會貢獻一點力量。

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現(xiàn)在連天皇老子都能告！！！你單位算什么告死它~~~目無王法的破單位

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你現(xiàn)在最主要的問題是想辦法,看看有沒有補救的方法,如果實在沒有辦法的話再告也不遲.

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應(yīng)該告，不過聽費神的。

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告他，別放過他們，別叫他們逍遙法外。

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有檔案法的.你最好和相關(guān)部門問問.了解清楚底細再決定是否起訴,最好是協(xié)商解決.如果真的丟了,能不能重建檔案.如果沒丟,單位必須交出.如果故意損壞,那他可攤事了.

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同意，這種檔案的東西屬于私人物品，弄丟了他當(dāng)然要賠償，可以告

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告呀。這種單位太無賴?yán)病？隙ㄊ遣幌敕拍阕吖室庹f弄丟了吧。你嚇嚇?biāo)麄儯瑳]準(zhǔn)他們就把檔案拿出來了。