一些地區由于職稱評定的人為因素太多，造成一些真有能力、多作奉獻的人得不到加薪，一些能力差的人工資歷反而高，職稱工資反而起了負面作用，且職稱的評定水份越來越大，請大家談談，還該不該評這個職稱？