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一般情況下,盡量不要與領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)生沖突.尤其不能在其他下屬在場(chǎng)時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)難堪!對(duì)于不同意見,一般情況下應(yīng)當(dāng)先順其意辦理,當(dāng)然是能拖就拖;遇有新的機(jī)會(huì)時(shí)再與領(lǐng)導(dǎo)重新探討此事,以求領(lǐng)導(dǎo)改變決定.按照紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)正式?jīng)Q定的事,你不愿意做也得做.頂多盡量將結(jié)果扭向自己意見方向.

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想方設(shè)法彌補(bǔ)。如果實(shí)在彌補(bǔ)不了，那就要和上級(jí)的上級(jí)相處融洽，找個(gè)靠山。

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　　不是常說不吵架的夫妻隱患更大嗎？何況與外人？有矛盾是很正常的。　　讓自己在矛盾中適應(yīng)、在矛盾中思考、在矛盾中成長(zhǎng)、在矛盾中壯大、在矛盾的暴風(fēng)雨中百煉成鋼！！！不歷經(jīng)風(fēng)雨，怎能夠見彩虹？？？　　不是有意和你調(diào)侃，而是外人不知道你的矛盾的來龍去脈，所以沒法給你出主意，搞不好還會(huì)誤導(dǎo)你。還是自己想辦法，解鈴還須系鈴人。

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看你對(duì)人格的理解和你的忍耐性

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服從上級(jí)，千萬不要自以為是，服從命令，這就是我的忠告。你不愿意干可以走人，但必須知道誰是上級(jí)，誰是領(lǐng)導(dǎo)，毫無條件的服從。誤解可以溝通，但因不服從上級(jí)的命令而發(fā)生矛盾，不存在溝通的問題。

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在公司,能忍就盡量忍吧!

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正視矛盾，積極調(diào)和；堅(jiān)持原則，繼續(xù)工作。

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1、委曲求全。2、尋找合適的機(jī)會(huì)和上司的上司溝通，告訴他你和上司的矛盾。3、走人。